特发服务股份有限公司的企业精神是什么；情系中国结，联通四海心所反映的企业精神理念是什么

一、南方航空公司的企业精神是什么？

中国南方航空股份有限公司坚持“以人为本”的管理理念，实施文化战略，以“让南航成为客户的首选，成为沟通中国与世界的捷径”为公司使命，以“南航人、客户至上、安全、诚信、行动、和谐”为核心价值观，倡导“对员工关心，对客户热心，对同事诚心，对公司忠心，对业务专心”的企业文化。

二、企业文化应有的精神是什么

开展产品教学

三、深圳市特发信息股份有限公司的企业概况

深圳市特发信息股份有限公司(以下简称“公司”)系经深圳市人民政府深府办复[1999]70号文批准，由深圳经济特区发展(集团)公司、深圳市通讯工业股份有限公司、香港企荣贸易有限公司、深圳市特发龙飞无线电通讯发展有限公司、中国五金矿产进出口总公司、香港汉国三和有限公司及中国通广电子公司等七家发起人发起设立的股份有限公司。
本公司于1999 年7 月29 日注册成立。
经中国证券监督管理委员会2000 年3 月21 日证监发行字[2000]25 号核准，本公司向社会公开发行境内上市人民币普通股“A 股”7000 万股，并于2000年5 月10 日在深圳证券交易所挂牌交易。
本公司现总股本为人民币25000 万元，持有注册公司于2005 年12 月9 日召开股权分置改革相关股东会议，审议通过《深圳市特发信息股份有限公司股权分置改革方案》，并获得商务部商资批[2005]3146 号《商务部关于同意确认深圳市特发信息股份有限公司为外商投资股份有限公司等事项的批复》，批准了有关公司股权分置改革的外资管理事项。
根据股权分置改革方案，流通股股东每持有10 股流通股股份获得非流通股东支付3.8 股股份对价，非流通股股东共送出26，600，000 股，并于2006 年1月10 日实施完毕。
股权分置改革完成后，本公司总股本仍为人民币25000 万元。

四、什么是企业精神

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五、集团企业精神

　　美国著名管理学者托马斯·彼得曾说：“一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构、形式和管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。
” 　　企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。
每个企业都有各具特色的企业精神，它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括，通常通过厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式形象的表达出来。
一般的说，企业精神是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。
它可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力。
企业精神作为企业内部员工群体心理定势的主导意识，是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，它构成企业文化的基石。
 　　企业精神是现代意识与企业个性结合的一种群体意识。
“现代意识”是现代社会意识、市场意识、质量意识、信念意识、效益意识、文明意识、道德意识等汇集而成的一种综合意识。
“企业个性”，包括企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质。
 　　企业精神总是要反映企业的特点，它与生产经营不可分割。
企业精神不仅能动的反映与企业生产经营密切相关的本质特征，而且鲜明的显示企业的经营宗旨和发展方向的。
它能较深刻的反映企业的个性特征并发挥它在管理上的影响，起到促进企业发展的作用。
 　　企业精神一旦形成群体心理定势，既可以通过明确的意识支配行为，也可以通过潜意识产生行为，还可以通过潜意识产生行为。
其信念化的结果，会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性，从而主动的关注企业的前途，维护企业声誉，为企业贡献自己的全部力量。
　　企业精神的内容　　企业精神包括三个内容： 　　（1）员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同；
 　　（2）由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则；
 　　（3）员工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。
企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。
　　国外企业精神荟萃　　美国IBM公司：“IBM 就是服务。
” 　　美国德尔塔航空公司：“亲如一家。
” 　　波音公司：“我们每一个人都代表公司。
” 　　日本三菱公司：“顾客第一”，“诚实、注意和睦、公私分明”，“放眼世界、努力改进经营管理、发明新技术。
” 　　日本电信电话公司：“着眼于未来的人间企业。
” 　　日本丰田汽车公司：“好产品，好主意。
” 　　日本佳能公司：“忘了技术开发，就不配称为佳能。
” 　　日本松下电气公司：“工业报国，光明正大，团结一致，奋发向上，礼节谦让，适应形势，感谢报恩。
” 　　日产公司：“品不良在于心不正。
” 　　TDK 生产厂：“创造——为世界文化产业做贡献。
为世界的TDK 而奋斗。
” 　　本田科研：“用眼、用心去创造。
” 　　开拓农机公司：“世界各地二十四小时服务。
” 　　雷欧·伯纳特广告公司：“创造伟大广告。
” 　　美国电报电话公司：“普及的服务。
” 　　百事可乐公司：“胜利是最重要。
”

六、绝味鸭脖的企业管理理念是什么！

绝味鸭脖是湖南绝味食品股份有限公司生产的优质产品，绝味食品的企业理念是：脚踏实地，志存高远；
经营理念是：规范管理、标准服务、诚信经营。

七、南方航空公司的企业精神是什么？

中国南方航空股份有限公司坚持“以人为本”的管理理念，实施文化战略，以“让南航成为客户的首选，成为沟通中国与世界的捷径”为公司使命，以“南航人、客户至上、安全、诚信、行动、和谐”为核心价值观，倡导“对员工关心，对客户热心，对同事诚心，对公司忠心，对业务专心”的企业文化。

八、深圳市特发信息股份有限公司的企业概况

深圳市特发信息股份有限公司(以下简称“公司”)系经深圳市人民政府深府办复[1999]70号文批准，由深圳经济特区发展(集团)公司、深圳市通讯工业股份有限公司、香港企荣贸易有限公司、深圳市特发龙飞无线电通讯发展有限公司、中国五金矿产进出口总公司、香港汉国三和有限公司及中国通广电子公司等七家发起人发起设立的股份有限公司。
本公司于1999 年7 月29 日注册成立。
经中国证券监督管理委员会2000 年3 月21 日证监发行字[2000]25 号核准，本公司向社会公开发行境内上市人民币普通股“A 股”7000 万股，并于2000年5 月10 日在深圳证券交易所挂牌交易。
本公司现总股本为人民币25000 万元，持有注册公司于2005 年12 月9 日召开股权分置改革相关股东会议，审议通过《深圳市特发信息股份有限公司股权分置改革方案》，并获得商务部商资批[2005]3146 号《商务部关于同意确认深圳市特发信息股份有限公司为外商投资股份有限公司等事项的批复》，批准了有关公司股权分置改革的外资管理事项。
根据股权分置改革方案，流通股股东每持有10 股流通股股份获得非流通股东支付3.8 股股份对价，非流通股股东共送出26，600，000 股，并于2006 年1月10 日实施完毕。
股权分置改革完成后，本公司总股本仍为人民币25000 万元。

九、情系中国结，联通四海心所反映的企业精神理念是什么

联通的标志是一个中国结的形象，本身就充满了亲和力。
联通的诞生，对于推动中国通讯行业的发展作出了巨大贡献。
它们一次次向中国电信发起挑战，以优质的服务和低廉的价格在竞争中逐渐发展壮大，联通把自己的标志和品牌名称自然的融入到广告语中，从外表到精神做到了和谐统一，反映了企业的精神理念。
对仗工整，既把中国联通四个字作为首联嵌了进去，又把中国联通泛布全国的作用写了出来，而且融入了联通人的热情服务，让人印象深刻，久久回味。

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