上市公司董事长秘书是干什么的－董事长秘书主要是做什么的！

一、董事长秘书主要是做什么的！

为董事长 提供市场预测 发展方向 市场前境的分折 等等

二、董事会秘书是干什么的

我为什么要把董事会秘书的职责当成问题来说一说?因为国内的董事会秘书的不务正业，因为他们工作的内容是主次颠倒的，同时他们又是证券、资本市场一股必须得到重视的力量，股东在这里当然有话说。
 秘书，掌管文书并协助负责人处理日常工作的人。
董事会秘书，此职务在我国证券监管法规上暂时还找不到确切的定义，因此我们从字面上可以理解为掌管董事会文书并协助 董事会成员处理日常事务工作的人。
既然如此，董事究竟需要这个秘书服务什么呢？我想，董事会秘书是上市公司固有的职务席位，也必须有其明确的职责目标。
在国内谈董事会秘书，多数人会理解为董事长的秘书，可惜这是个明摆着的错误，因为这个错误可能养成董事会秘书拉大旗作虎皮，形成官老爷的做派，这是中国股市的恶疾之一。

一方面，董事会秘书既不能代表董事会，也不能代表董事长；
另一方面董事会秘书只是董事会设置的服务席位而已，万不可当成什么权力的交椅。
显而易见，要搞清楚董事会秘书究竟是干什么的，就必须理解董事会是干什么的。
董事会是公司的决策机构，董事是履行决策权的人，董事会决策的内容主要是企业的重大事项，那么董事会秘书最主要的工作就是拟订并根据公司重大事项辨析规则为董事会成员提供服务，否则董事会拿什么内容作出决策？我对上市公司进行调研得到的结果确实令人惊诧不已，竟然没有一家上市公司具备公司重大事项辨析规则。
董事会秘书工作现状是另外两大项：其一是忙着编制上市公司的年报、半年报、季报和月报，其二是看董事长脸色行事。
如此尴尬现状的形成，与深圳、上海两地交易所分别负责的董事会秘书培训工作密不可分，因为他们的培训教材里把重大事项辨析科学给忽略了。
 重大事项，是董事会与总经理职责内容的“分水岭”，是企业所有权和经营权分离的标杆线。
不管是在国内上市的公司，还是远赴海外上市的企业，董事会秘书都必须修炼好自己的职业基本功。
中国证券监督管理委员会正在为我国证券市场改革尽心劳力，不断地出台经济政策，力图推进上市公司建立科学的法人治理结构，关键的学术难题是什么？就是企业所有权和经营权分离的问题，就是如何使上市公司自觉自愿地改善法人治理结构的问题。
因此，企业重大事项辨析规则应当是一个有实质内容的工作指引，而不能是形而上学的刻板制度，或几节走过场的培训课程。
(上海通商投资研究所首席经济研究员朱长春)
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三、上市公司董秘应该干什么?

上市公司董秘能到股吧来与股民交流的确实罕见，因为大多数董秘都没有把普通股东放在眼里，对股吧更是不屑一顾，他们的眼里只有公司高管大股东。
董秘能为普通股东服务这原本正常的行为却被有些人认为不正常，这正是当今社会的一种悲哀！期待上市公司的董秘们能够向赵以国先生学习，放下架子来到股吧，与普通股民一起交流吧，普通股民也是股东，董秘也应该为他们服务！

四、董事长秘书的岗位职责？

董事长办公室秘书岗位职责及工作流程

 

工作内容

工作要求

工作流程

一、             办公室

内  务

1、办公环境

明亮整洁

一尘不染

家具摆放整齐

办公桌无文件累积

文件整齐规范

图书排放整齐

1、  每天准时上班。


2、  开窗通风。


3、  清洁办公室：每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。


4、  清理花木：鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶、杂草。


5、  为董事长备好茶水（董事长到办公室的同时）。


6、  每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗、电源等。


7、  及时清理办公、生活垃圾，不让垃圾在室内过夜。


8、  每两周吸尘一次。


2、文件管理

流程齐全

分类合理

处理及时

管理规范

1、  对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理。


2、  外来红头文件：填写收文处理单，向周浦秘书办索要收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录。


3、  内部红头文件：作好收文记录并放置在待处理文件夹内，便于董事长看阅。


4、  外来公函、通知及文字资料：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。


5、  内部通知、报告：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。


6、  公司各部门（单位）送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。


7、  重要的和紧急的文件，须提醒董事长。


8、  每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次，并核对登记记录。


9、  根据文件积累的情况及时进行存档，并作好相应记录，便于查阅。


二、来宾接待

彬彬有礼

热情接待

1、  笑脸相迎，茶水相待。


2、  询问来宾情况：来访目的，有无预约及身份情况等。


3、  索要名片。


4、  及时向董事长请示。


5、  按董事长意见引见，接待（按情况给予续茶水）。


6、  根据客人来访时间及职务等级，征询领导意见后确定是否客餐、宴请。


三、会务服务

1、  董事会

准备充分

安排周全

接待周到

组织完善

1、  会议议程的拟定。


2、  确定与会人员。


3、  会议通知起草和发送。


4、  会议文件的准备。



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5、  会议场所的确认及会场布置。


6、  会议签到及记录。


7、  与会人员的接待工作。


2、  工作会

1、  检查会场环境是否干净整洁。


2、  检查会议通知是否到位。


3、  检查会议文件准备是否齐备。


4、  会议人员的接待。


5、  会议期间的服务。

五、董事长秘书这岗位是怎么样的

这些问题并不太难回答，但你没作答。
一是你自信不足，二是你对于老总秘书的工作经验不是太丰富。
一般董事长秘书的岗位职责归为以下几大类：1、总经理日常行程的协调、安排；
2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；
3、协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
4、接待来访的客户；
5、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；
6、负责处理总经理临时交办的其他工作；
7、有的需要承担翻译职责。
8、做好董事长交办的其它临时工作。
建议：你按照自己的工作能力能给老板分担哪些工作口述和承诺给老板，你告诉老板在工作之中可以帮他分担烦恼如果他愿意聆听，你可以给他发表自己的意见。
平时的工作可以让他省时、省心请他放心把工作交给自己。
注意：表面工作一定要做到位，平时董事长办公区域的卫生工作要落实，普通话要标准，内部需要见董事长汇报工作的需要你来通报或预约（这一点最能让董事长感受到你的存在）。
基本就是这样了。

六、董事长秘书主要是做什么的！

为董事长 提供市场预测 发展方向 市场前境的分折 等等

七、董事长秘书这岗位是怎么样的

个人感觉董事长秘书需要懂得东西特别多，如果好好干很有前途的，因为超级锻炼人

八、董事长秘书工作内容是什么

当然是职业服装了
工作内容主要还是听老板的

参考文档