军工国企上市公司好不好—浅谈军工企业如何科学发展

一、一个要上市的军工企业国企对于职工有好处吗

会有一定好处，比如上市公司的福利要多些

二、南京的军工企业现状怎样，发展前景如何，待遇好不好？

南京的军工企业不少，有的效益好些有的则比较差，也有一些非军工企业也在生产军品，因为他们有技术实力，

三、您好请问你去军工企业了吗？是哪里的？待遇如何？

据我所知，军工企业已经走下坡路了，但是觉得不会倒闭，好歹是国企，我有两个同学分别在军工企业当宣传，月工资也就是2000多一点~~我在西安！

四、专科毕业生在军工企业与铁路企业哪个待遇好

若你没有关系，这两个系统你都进不去，还由得你来挑选?当然，若有办法进，军工企业待遇高些

五、湖南兵器建华精密仪器有限公司怎么样

一般正规公司待遇非常好~但是活不好干~~~不自由~

六、浅谈军工企业如何科学发展

李立田 董雀勇 当前，世界金融危机对军工企业的建设和生产经营产生了不可忽视的冲击和影响，并且，这种冲击和影响还将继续存在。
在困难和挑战面前，如何积极谋划应对危机和挑战的对策措施，着力研究解决长期制约军工企业科学发展的主要矛盾和问题，最大限度降低金融危机带来的消极影响，努力化“危”为“机”，对于军工企业的持续发展至关重要。
 以解放思想调整思路为着力点，解决军工企业发展战略导向问题。
在国际国内形势趋于缓和的情况下，特别是受世界金融危机影响，国内国外对军品的需求量减少，购买力下降，对军工企业的生产经营带来很大的冲击，光靠以军品为主很难使企业保持又好又快持续发展，解放思想调整思路已是必然，必须坚持军品、民品同时发展，巩固军品，发展民品，开辟军、民两条战线，实现全方位的盈利。
在发展战略上，要重点解决军民互动不到位的问题。
在思想观念上，要重点解决市场意识不到位的问题。
在具体工作中，要树立“决策求实、工作扎实、效果真实”的理念。
 以提升创新能力为着力点，解决好科技创新和管理创新能力不足的问题。
开创军工企业科学发展新局面，关键在于创新。
要有持续创新的产品和技术，快速满足市场需求并在技术底蕴上不断有新的积累；
要不断持续集聚和储备一批高素质的创新人才；
要掌握和拥有具有自主知识产权的核心技术、专利和标准；
要实现技术成果快速商品化、产业化。
 以体制机制建设为着力点，解决好体制机制不适应新阶段新任务的问题。
要把建立健全保障和促进科学发展的体制机制作为着力点，把解决现实问题与建立长效机制结合起来，积极构建更加开放、充满活力、富有效率、有利于科学发展的管理体制，推进军工企业发展方式的更新，促进科学发展目标的实现。
 以提高经营质量为着力点，增强兵器工业的国际竞争力。
通过大力推进资源整合和重组、积极对接国际一流企业、加强现金流管理和风险管理，进一步提高军工企业控制力，提升管理灵敏度和执行力。
 以加强领导班子建设为着力点，提高领导干部科学治企能力。
通过提高破解发展难题的水平，提升领导班子实现科学发展的能力。
通过强化党性党风党纪建设，增强领导班子引领科学发展的能力。
 （作者分别系湘潭军分区参谋长、参谋）

七、中原特钢是军工企业么？

全名中原特钢股份有限公司，是国家兵装集团的下属企业，集特种钢材冶炼锻造加工一体的兵工企业，位于河南省济源市，是一家上市公司

八、

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