上市公司入职好不好，去了一家上市公司面试，工资福利都不怎么样

一、公司上市对普通员工有何好处？

企业如果在发展中遇到资金制约时，不能通过资本市场筹集资金，企业就将会难于做大做强。
公司申请将企业股份化改造上市的原因不尽相同，往往因公司、其股东及管理层的不同情况而有别。
不论申请上市的原因为何，公司获得上市地位可享受如下好处：
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上市时及日后均有机会筹集资金，以获得资本扩展业务；

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扩大股东基础，使公司的股票在买卖时有较高的流通量；

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向员工授予购股权作为奖励和承诺，增加员工的归属感；

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提高公司（发行人）在市场上地位及知名度，赢取顾客信供应商的信赖；

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增加公司的透明度，有助于银行以较有利条款批出信贷额度；

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上市发行人的披露要求较为严格，使公司的效率得以提高，藉以改善公司的监控、资讯管理及营运系统，公司运作更加规范。

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通过上市融资筹集资本，使企业快速健康发展，做大做强，成为现代化的公司制企业。
【再则】
企业上市的好处



1.公司首次发行上市可以筹集到大量的资金，上市后也有再融资的机会，从而为企业进一步发展壮大提供了资金来源。
 2.可以推动企业建立规范的经营管理机制，完善公司治理结构，不断提高运行质量。
 3.股票上市需满足较为严格的上市标准，并通过监管机构的审核。
公司能上市，是对公司管理水平、发展前景、盈利能力的有力的证明。
 4.股票交易的信息通过报纸、电视台等各种媒介不断向社会发布，扩大了公司的知名度，提高了公司的市场地位和影响力，有助于公司树立产品品牌形象，扩大市场销售量。
 5.可以利用股票期权等方式实现对员工和管理层的有效激励，有助于公司吸引优秀人才，激发员工的工作热情，从而增强企业的发展潜力和后劲。
 6.股票的上市流通扩大了股东基础，使股票有较高的买卖流通量，股票的自由买卖也可使股东在一定条件下较为便利地兑现投资资本。
 7.公司取得上市地位，有助于提高自身信用状况，增强金融机构对企业的信心，使公司在银行信贷等业务方面获得便利。
 8.上市后股票价格的变动，形成对公司业绩的一种市场评价机制。
 9.企业发行上市，成为公众公司，有助于公司更好地承担起更多的社会责任。

二、上市公司对员工有什么好处?

对公司融资渠道是一种拓展，上市对处于高速发展期的公司是最好的获得资金的手段，公司业务的迅速发展给员工带来的好处应该是很多的，当然也包括在福利待遇上.公司发行股票公开上市同时也意味这公司要接受来自社会更多方面更加严格的监管，公司管理能力和赢利能力的透明度增加能给内部员工更好了解公司前景的机会，从而降低公司管理层的寻租行为，对公司治理水平是有益的.同时公司在管理上迫于各方面的压力会更加规范，员工的收益应该是多方面的.

三、公司上市对员工有什么好处么？毕业后去即将上市的公司好还是不好？

公司的上市对于刚毕业的学生应该没有直接好处，比如股权等，但是长期来讲有利于个人职业发展

四、各位同仁在上市公司上班有什么好的？

上市公司有很多好处``一你入职后过试用期了就拥有公司的股分了！二福利各方面都很好``还有上些业余活动呀什么的等等``上家上市公司都是很正规化人性化的！

五、公司上市对员工有哪些好处？

　　公司在其改制上市后，将会进一步规范公司的经营行为，有利于经营者和企业职工一同关注公司的成长业绩，有利于促进公司员工努力工作，从而进一步提升公司的业绩！ 
　　如果要有好处，公司业绩就要有提升，拿提升的业绩给员工发奖金！公司改制上市对于公司经营行为的规范，对于公司业绩的提升，提供了一定的可能！ 
　　再者，公司上市对公司的员工的好处有很多。
公司上市说明公司达到了一定的实力，有发展潜力可以获得更多的资本金来发展，公司的所有者就是全体持有该公司股票的股东，即使公司的所有者和公司的经营者将不是同一的，社会对公司监管将更加严格，员工都可以享受劳动法里面规定的公司应给予劳动者的各项福利待遇，公司将会为企业职工改善劳动条件，提供更好的宿舍住宿条件和食宿条件，员工的劳动更能够得到企业经营者的尊重。

另外，公司上市前会有一部分职工股会以原始股的价格分给员工，公司上市后这些股票的价格一般会翻几番。
总而言之，上市公司的职工福利待遇总体来说，会比非上市公司的待遇好很多。

六、上市公司对员工的好处以及后期待遇

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