企业为什么选择股票股利这种股利分配方式--为什么上市公司乐于采用股票股利的股利支付方式

一、为什么上市公司乐于采用股票股利的股利支付方式

上市公司分红的一种形式，即采取送股份的办法实施给上市公司的股东分配公司利润的一种形式。
其实送股可以看成是一种特殊的配股，只是配股价为零。
 1，送股是稀释股本，降低股价便于买卖。
2，通过送股完成股票扩增。
3，避免现金方式分红导致部分税费计算负荷。
4，高送股会给股票炒作带来巨大想象空间。
等等。

二、阐述分析上市公司应如何选择股利分配政策？

一、剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。
根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：1、确定公司的最佳资本结构；
2、确定公司下一年度的资金需求量；
3、确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
4、将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
二、固定或持续增长股利政策以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。
这一股利政策有以下两点好处:1、稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
2、许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。
一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
三、固定股利支付率政策这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。
从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
低正常股利加额外股利政策是一种介于固定股利政策和变动股利政策之间的折中的隔离政策。
每期都支付稳定的较低的正常股利额，当企业盈利较高时，再根据实际情况发放额外股利。
低正常股利加额外股利政策，既可以维持股利一贯的稳定性，又有利于使公司的资本结构达到目标资本结构，灵活性与稳定性较好结合，因而为许多公司所采用。

三、一.企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些因素

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:面包树下思考题1.企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些因素？股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。
股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。
合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源，另一方面可以为企业树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现公司价值即股东财富最大化。
股利分配政策制定的影响因素法律限制1.资本保全的限制规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。
股利的支付不能减少法定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支付股利。
2.企业积累的限制为了制约公司支付股利的任意性，按照法律规定，公司税后利润必须先提取法定公积金。
此外还鼓励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金达到注册资本的50%时，才可以不再提取。
提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利。
3.净利润的限制规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利，以前年度亏损足额弥补。
迪康药业在公司支付较高的股利，就会导致留存盈余减少，这又意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股必然稀释公司的控制权，这是公司拥有控制权的

四、股票分割为什么也属于股利发放形式？

股票分割，其实就是送股。
比如说，把原来1亿股的总股本，10送10（相当于股票分割1变2）后，股本变为2亿，价格变为原来的一般，对于原来持有股票的投资者来说，总资产没变，只是股票数量加倍，股票价格减半。
但是，这样做对于这支股票来说，由于总股数增加，价格降低，就增加了这只股票的流动性。
价格便宜了，会有更多的人来买卖，总股数多了，就可以有跟多的股票来增加市场活跃性。
如果处于牛市中，就会引起散户和机构的关注，涌入大量买单，从而推高股价。
如果处于熊市，会增加流动性，短期内会有一波炒作。
所以属于利好。
熊市送股前，发出送股消息，属于利好，会有一波反弹，但当利好兑现后，就会变为利空。
这就是所谓，利好出尽是利空。

五、企业采取股票股利有什么影响

股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。
但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。
它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。
从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。
因为市场和投资者普遍认为，公司如果发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长，这样的信息传递不仅会稳定股票价格甚至可能使股票价格上升。
另外，如果股东把股票股利出售，变成现金收入，还会带来资本利得在纳税上的好处。
因为相对于股利收入的纳税来说，投资者对资本利得收入的纳税时间选择更具有弹性，这样，即使股利收入和资本利得收入没有税率上的差别，仅就纳税时间而言，由于投资者可以自由向后推资本利得收入纳税的时间，所以它们之间也会存在延迟纳税带来的收益差异。
所以股票股利对股东来说并非像表面上看到的那样毫无意义！    股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。
股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。
股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为“红股”。

六、为什么上市公司乐于采用股票股利的股利支付方式

(1)发放股票股利后对账面上股东权益、每股盈余和每股市价的影响。
发放股票股利,不会对公司股东权益总额产生影响,但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。
发放股票股利后,若盈利总额不变,会由于普通股股数增加而引起每股盈余和每股市价下降,但又由于股东所持股份的比例不变,每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。
(2)发放股票股利对股东和公司的意义。
对股东而言,股票股利的意义:第一,如果公司在发放股票股利后同时发放现金股利,股东会因所持股数的增加而得到更多的现金。
第二,事实上,有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降,这可使股东得到股票价值相对上升的好处。
第三,发放股票股利通常由成长中的公司所为,因此,投资者往往认为发放股票股利预示着公司将有较大发展,盈余将大幅度增长,足以抵消增发股票带来的消极影响。
这种心理会稳定住股价甚至反致略有上升。
第四,在股东需要现金时,还可以将分得的股票出售。
有些国家税法规定,出售股票所需交纳的资本利得(价格增值部分)税率比收到现金股利所需交纳的所得税率低,还使得股东可以从中获得纳税上的好处。
对公司而言,股票股利的意义:第一,发放股票股利可使股东分享公司的盈余无须分配现金,这使公司留存了大量现金,便于进行再投资,有利于公司长期发展。
第二,在盈余和现金股利不变的情况下,发放股票股利可以降低每股价格,从而吸引更多的投资者。
第三,发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息,从而提高投资者对公司的信心,在一定程度上稳定股票价格。
但在某些情况下,发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆,从而降低投资者对公司的信心,加强股价的下跌。
第四,发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大,会增加公司的负担。

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