公司扣奖金换股票怎么办…公司强制性从员工工资中扣除做股份，员工离开要怎样追回股份？请大家给于帮助这种股份是否受法律保护呢？

一、公司解除劳动合同后，经济补偿金是否计算股票价值（我们公司给员工的工资低，但分有股票，相不之下股票的

股票属于货币性收入，所以经济补偿金基数包括股票。
劳动合同法实施条例：第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

二、上市公司员工收取回扣对股票有影响吗

看这个公司的员工是普通员工还是高管吧

三、公司强制性从员工工资中扣除做股份，员工离开要怎样追回股份？请大家给于帮助这种股份是否受法律保护呢？

入股要履行法律手续的。
像你们公司这样的情况，肯定就是扣你的钱。
股份嘛，你就别想了。
想法要回自己的钱吧

四、公司解除劳动合同后，经济补偿金是否计算股票价值（我们公司给员工的工资低，但分有股票，相不之下股票的

股票属于货币性收入，所以经济补偿金基数包括股票。
劳动合同法实施条例：第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

五、怎样卖出公司奖励的美国股票，

通过国内开通港股业务的证券公司开一个香港证券交易的户头，就可以交易美国的股票。

六、股权激励：工资变股票，你愿意吗？

看情况，乳沟公司确实不错，近几年一直在稳定盈利收益，那么可以拿着股票。
如果公司不咋的，那就不要股权了。
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