不可以,一定要在固定资产模块中点累计折旧自动生成凭证,否则手工做总账和固定资产模块的数据对不上的,自动生成的折旧会在固定资产卡片上反映出来,不管是已提折旧还是使用期间都会变更,要是手工录入凭证,这些信息将不能体现,固定资
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印花税不计提反映在下一年了怎么办——会计分录,向银行借入一年期借款800000元,年利率5%,此款项已经存入银行。要怎么做会计分录。

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一、金蝶KIS版本:固定资产每月计提折旧一定要自动生成吗?不可以手工录入吗

不可以,一定要在固定资产模块中点累计折旧自动生成凭证,否则手工做总账和固定资产模块的数据对不上的,自动生成的折旧会在固定资产卡片上反映出来,不管是已提折旧还是使用期间都会变更,要是手工录入凭证,这些信息将不能体现,固定资产模块中查不到当期的折旧信息,导致和总账脱节

金蝶KIS版本:固定资产每月计提折旧一定要自动生成吗?不可以手工录入吗


二、会计分录,向银行借入一年期借款800000元,年利率5%,此款项已经存入银行。要怎么做会计分录。

借:银行存款      800000    贷:短期借款         800000借:财务费用      5000    贷:银行存款      5000 计提的利息的按月分摊的,当然就不是年息40000了,

会计分录,向银行借入一年期借款800000元,年利率5%,此款项已经存入银行。要怎么做会计分录。


三、一年四季双休日,法定假日不让休息怎么办

休息日、法定假日不让休息属于加班,应支付相应的加班工资。
法律并未规定休息日、法定节假日必须休息,但休息日、法定节假日上班属于加班,应支付不低于本人工资百分之二百或三百的工资报酬。
法律依据为《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定。
但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,可以通过向劳动行政部门投诉,请求干预并查处,以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。
也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决单位保证劳动者的休息权利,支付被克扣的加班费。

一年四季双休日,法定假日不让休息怎么办


四、房贷二年没还上,我下一步怎么办

交了这分保险费,保险公司就要把每次赔付时候不予赔付的责任免赔额给予赔付。

房贷二年没还上,我下一步怎么办


五、不计免赔在一年的保险只有一次吗?

交了这分保险费,保险公司就要把每次赔付时候不予赔付的责任免赔额给予赔付。

不计免赔在一年的保险只有一次吗?


参考文档

下载:印花税不计提反映在下一年了怎么办.pdf《新的股票账户多久可以交易》《股票盘中临时停牌多久》《股票涨30%需要多久》下载:印花税不计提反映在下一年了怎么办.doc更多关于《印花税不计提反映在下一年了怎么办》的文档...
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