国家怎么控制上市公司－－国家对上市公司有什么规定

一、国内的上市公司，较少的股份，如何拥有控制权

中国公司的上市要求 1．股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。
 2．公司股本总额不少于人民币三千万元。
 3．开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；
原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。
 4．持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上；
公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为百分之十。
 5．公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。

二、我国股上市公司权存在的问题，如何改善

我国上市公司股权激励存在的问题　　1.公司内部：股权激励的实施存在缺陷　　(1)对股权激励实施的根本目的和作用认识不足，导致实施效果发生偏差　　实施股权激励的目的是为了使公司高管能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务，起到降低公司代理成本、提升管理效率，增强公司凝聚力和市场竞争力的作用。
为此，公司的股权激励计划应从战略出发，为公司的战略和愿景的实现服务，鼓励公司高管执行长期化战略，致力于公司的长期价值创造。
但部分上市公司缺乏长远眼光，股权激励仅局限于近几年的发展，行权等待期和限售期大都定得很短，使得激励作用受限。
部分公司股权激励计划所涉及的股票总数已用尽国家规定的额度（不超过公司股本总额的10%），也就是说，公司可实施股票激励的额度已被现有的管理层全部用完，以后的管理人员不可能再搞股权激励，这种激励显然不利于公司的长远发展。
部分上市公司甚至把股权激励当作一种对高管人员的奖励，公司绩效考核达标条件设置得过低，使行权轻易实现。
多数公司的股权激励缺乏约束机制和退出机制，一些公司的高管通过股权激励，变成了千万、亿万富翁，成天密切观注股价，缺少动力去想公司该如何发展。
公司实施股权激励事与愿违，没有起到激励高管人员的作用。
　　(2)股权激励由公司经营管理层控制，对激励计划的实施缺乏有效监控　　目前，许多上市公司的真正控制者或掌握实际控制权者是公司的经营管理者，股东大会的职能弱化，国有股所有者缺位。
在这种情况下股权激励的决策往往受管理层控制，实施股权激励往往是“自己激励自己”。
为实现管理层的利益，公司降低股票激励的行权条件，甚至隐藏未来的规划和增长潜力，在设计的激励方案去除利好预期，从而轻易行权。
这种激励计划不能代表股东的真实意图，并可能被公司管理层所滥用，甚至出现管理者在制定激励计划时损害股东利益的情形。
　　另一方面，我国上市公司内部普遍缺乏有效的内部监督机制，对于公司财务核算、经营管理者业绩的评价缺乏监控，对经营管理层缺乏必要的监督和约束，公司高管“自己激励自己，自己考核自己”，导致了上市公司大量的短期行为以及控股股东之间的不正当关联交易。
公司高管为了实现自己的利益，往往会损害企业长远利益，采取短期行为，如减少长期的研发费用、提高当期利润，高价套现持有的股票。
极端的情况是，激励受益人会粉饰报表、调节利润、操纵股价。
这不仅不利于公司的长期可持续增长，甚至有可能给公司和股东利益造成损害，给投资者带来较大的市场风险。
　　（3)股权激励方案中的公司绩效考核体系不够健全　　绩效考核是实施股权激励制度的基本前提和重要内容。
目前我国上市公司业绩考核标准使用最频繁的为净资产收益率和净利润增长率，侧重于传统的业绩评价标准，财务指标体系不够全面、细致，非财务指标涉及较少。
过于简单的财务指标使股权激励的行权条件易于实现，无法全面、准确、客观地评估激励对象的工作成效，并会带来诸多负面影响，包括短期行为、高风险经营，甚至人为篡改财务结果。
　　2.公司外部：实施股权激励的环境有待改善

三、国家准备采取什么样的手段控制炒股热

就目前而言，应该说管理层还是比较满意目前的位置和趋势的，这个可以从目前几乎真空面的政策面上可以看出来，不过就操作而言，主要是要重个股，轻大盘，就个股而言，忽略权重股，因为这些股票会导致大盘的剧烈波动，我觉得目前还是应该关注能源板块，理由就是油价的高位运行，相比而言，我觉得煤炭板块作为我国的主要能源消费品种和石油的最大替代品，还是值得操作的.当然钢铁板块也需要适当的关注，只是目前铁矿石谈判的结果迟迟不出，让人不是很踏实，所以需要等待一下，可能也是一个低价进货的机会也不一定，不过这些都是看长线的，

四、上市公司股东怎样行使对企业的控制权?

上市公司股东主要是通过在股东大会上行使表决权来行使对企业的控制权。
股东按其所持股份，实行一股一票制。
第一，根据《公司法》，公司的重大事项（如公司合并、分立、修改公司章程、增资、减资、变卖重大资产）由股东大会表决决定。
因此，股东可通过行使自己的表决权来对公司的相应决策进行影响甚至控制。
第二，对于公司的非重大事项，一般由上市公司董事会来决定。
而董事，又是由股东大会选举产生的，因此，股东可根据自身的表决权来对董事选举造成影响，选出自己信任的董事，然后再通过这些董事来控制公司。
如果董事在工作中不再被股东信任的话，股东也可以在必要的时候依法对其进行替换。
此外，股东大会一般分为年会和临时会议，根据《公司法》第101、102、103条，单独或合计持有公司10%以上股份的股东可以请求公司召开临时会议；
当董事会、监事会没有履行召集股东大会的职务时，连续90日以上单独或合计持有公司10%以上股份的股东可以自行召集和主持；
单独或合计持有3%以上的股份的股东可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会。

五、请问：股民购买股票的资金都到哪里去了？国家是怎么控制和分配的？

都在股市里。
  股票就是在每个人手里转来转去，等到大跌时，谁还没卖出谁就要亏损。

六、公司如何控制股票

应该说是——股东如何控制股票。
一个公司控制另一公司的股票，也是该公司的股东。
分绝对控制与相对控制绝对控制：控股在51%以上。
对公司大大小小事情有绝对的决定权。
相对控制：控股在1/3以上。
对公司大事拥有否决权。
例如国美的黄氏家族与陈晓的纷争，就是使用否决权的经典对战。
控制股票，就是买卖行为。
有钱能买入该公司股票达到51%，你就拥有绝对控制权了。
只能买入该公司1/3股票，那么只能有否决权。
大多数公司为了控制公司，基本是拥有1/3股票。
为了控股，有时发行配股进行股权稀释。
或者进行债转股，然后对公司进行控制。
都为为控制与反控制。

七、国家对上市公司有什么规定

中国公司的上市要求 1．股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。
 2．公司股本总额不少于人民币三千万元。
 3．开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；
原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。
 4．持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上；
公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为百分之十。
 5．公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。

八、国内的上市公司，较少的股份，如何拥有控制权

可以获得 相对控制权，就是 以低于51%的 股权来控制这家公司，一般大的上市公司，很少有绝对控股的情况的，都是相对控股。

九、怎样收购或控制一间上市公司取得其资产控制权，

收购或控制一间上市公司取得其资产控制权的根本途径是：取得公司股份，使股份比例占第一位；
选聘董事，使其能够被选为董事长；
聘任经理能够被董事会通过；
在董事会正确决策下，经理执行得力，企业效益节节攀升。
供参考。

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