上市公司董事长不拿薪酬怎么生活~股份公司董事不上班能领取工资吗

一、在公司上班老板不给发工资，自己做事就没动力怎么办？

先去和他谈，如果拖欠几个月了，就向他要。
不给就打电话给劳动局或者政府工会。
拿到工资走人。

二、为什么有的公司高管出任董事却又未领取报酬？

公司内部高管出任董事时一般不领报酬，特别是集团内部的人出任上市公司董事时都是不领报酬的。
 其实，除了独立董事外，其他董事即使领报酬一般也很少。
过高的报酬会影响董事的独立公正立场，监管层也会干预的。
但因为付出了精力，通常还是给一点补偿费用。
但对于集团内部的董事，可能这就是他的本职工作，他已经在集团其他公司领过薪酬了，通常也就不再支付报酬了。

三、求助，在线等，关于公司不发放工资的问题，我该怎么样拿到工资？

去当地劳动局反映或者劳动仲裁委员会申请，只要你能证明有与原单位存在实际劳务关系（人证、物证均可），即使无合同，相关部门也能处理。
如果劳动局处理后，原单位仍拒不付款，可采取法律诉讼或向媒体反映等手段

四、上市公司拖欠工资怎么应付

用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

五、公司老板不发工资

公司老板不发工资，是怎么不发，自己工作没做好还是？如果没做好，努力改正哦？如果公司主要靠销售回款，那就等等哦，多理解理解老板？如果不是这原因，故意不发，建议你另谋出路喽。
祝你工作愉快乐……开心每天……

六、请问我在湖南株洲是在一个上市公司上班的，现在我辞职了那个公司不发工资给我，请问我该怎么才拿到工资？

七、股份公司董事不上班能领取工资吗

可以领取工资，股东投资收入

八、老板不发工资该怎么要？

老板不发工资可能有几种情况：
1、没到正常发工资的时间；

2、企业有规定，新员工入企业第一个月工作时间不满十五天，本月工资和下月工资一道发；

3、企业效益不好，没钱发工资；

4、员工工作不认真，老板想让这个员工走人。

第1、2种情况，确定清楚后，耐心等待即可；

第三种情况又分为两种情况：老板不想发，这种情况你要把相关证据准确好，最好还联合其他一些员工一起到劳动部门去申诉；
老板想发，但暂时困难，需等一两个月，老板如果人好你也相信那就等等吧，否则参照上面的处理办法，拿了工资再找新的工作；

第四种情况你要好好考虑自己的工作态度了，赶快改正吧。

九、上市公司不发工资怎么办

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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