股东增加1000家机构的股票怎么样算.私营企业新加入的股东怎样计算股份

一、增资扩股股价如何计算

如果是十送三，就用除权这天的收盘价除以1.3即可，如果是十送十，就除以2。
　　增资扩股：根据公司性质不同，概念略有不同。
对于股份有限公司来说，增资扩股指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权，从而增加企业的资本金。
对于有限责任公司来说，增资扩股一般指企业增加注册资本，增加的部分由新股东认购或新股东与老股东共同认购。
特别需要说明的是，增资扩股协议一般是由增资各方作为合同主体，协商一致并签署书面协议。
公司增资属于重要事项，必须经过股东大会(或股东会)决议（需经代表2/3以上表决权的股东通过），增加的注册资本要经过会计师事务所验资，同时变更公司章程，并办理相应的变更登记手续。
　　增资扩股利弊　　1、利在于增加营运资金可能增加有利的业务收益或减轻负债。
　　2、弊在于增资如果没有完整业务计划，只不过又再次"烧钱"，扩股如果没有价值链互补效应，只不过又多一些"口水战"，对于现有股东几乎全面是弊害，既要出钱又摊薄股权。
　　增资方法　　1. 邀请出资，改变原有出资比例.如，某公司原有出资总额1000万元，股东甲出资500万元(占出资总额50%)，股东乙出资300万元(占出资总额 30%)，股东丙出资200万元(占出资总额20%)。
现公司增资500万元，由股东甲认缴100万元，股东乙认缴300万元，股东丙认缴100万元，这家改变了原有股东的出资比例。
增资后，甲乙各占总额40%，丙出资占总额20%。
　　这种增资方式，可适用于股东内部，也可用于股东之外的第三方出资增资情形。
　　2. 按原有出资比例增加出资额，而不改变出资额比例.这种增资方式仅可适用于股东内部增资。

二、私营企业新加入的股东怎样计算股份

股份价格的计算并无定数，如果按上市公司计算，每年盈利50万，占30%，能够收到15万，如果投资100万的话，市盈率为6-7之间，其实不算高。
当然，目前的投资方，都希望能够在1-3年之间收回投资。
关键是你对这个投资人的需求，单单是资金呢，还是有其他的人脉关系或者经验之类的无形资产。
谈判的时候，没有必要纠缠于上面的财务数据，如果没有其他的因素，我认为（就我本人而言），3-5的市盈率比较合适，也就是45万-75万，供参考。

三、原始股扩股后怎样算

看公司公告是配股还是送股，按送配额增加相应的股分，不过以后要除权的。

四、已经成立的有限责任公司，增加股东，怎么计算持股比例？

一般情况下：     1、有限责任公司新增股东主要有两种形式，一种是新股东从原有股东处受让取得公司股权，公司的注册资本不增加；
另一种是新股东对注册资本增资，在公司增资的情况下取得股东的地位。
      一般而言，企业经营几年后资产增加了，新股东取得股权份额往往不是其投资在注册资本中所占有的份额，而是要少。
具体新股东的投资能取得多少股份可以由股东间协商决定，并非每次都要清盘。
      但是，在后一种新股东对注册资本增资的情况下，如果是以非现金增资的，应对新股东的出资进行评估。
     2、依据公司法的规定，股东不能进行退股变现，只有在公司章程无约束规定的情况下，将其所持股份转让给第三人。

五、股份公司成立后，新加入股东的股权应该如何计算

根据新加入股东的出资情况、股份公司的现状，确定其所占比例，给其相应股权（具体给多少股权股东之间可以协商解决）。

六、股票怎么买？比如我买1000块钱某个股票，该股票上升1点，我能赚多少钱？

七、新增股东出资如何计算股份

首先要计算出原股东的权益，即每股多少钱！新股东进入时肯定要商定是否溢价或者折价！根据溢价率或者折价率计算出新股东出资折算的股份！

八、部分股东增资，如何计算稀释后的股权比例？

问：甲乙丙三人投资设立一个公司，公司注册资本300万元，甲乙丙三人各出100万，一年后为了扩大经营规模，公司召开股东会希望三位股东再一共增资到1000万，这时候甲乙表示愿意继续投资，但丙却表示不愿意追加投资了。
请问这时候该如何重新计算这三个人各自所占的股份呢？丙的股份被稀释多少呢？答：《公司法》第三十五条的规定，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，但是，全体股东约定不按出资比例优先认缴出资的除外，因此，根据本条规定，公司在增资时候，是有两种方法的，即按原出资比例或按全体股东约定。
结合本案来看，贵司可以召开一个股东会，就增资事宜进行约定，如丙仍明确表示不愿意追加投资，应视为丙对于增资优先权的放弃，甲乙明确表示愿意增资，则甲乙可根据原先出资比例，按1：1的比例进行增资，即甲乙双方各增资350万元，增资后公司股权情况如下，公司注册资本变更为1000万元，其中甲出资450万元，乙出资450万元，丙出资100万元，丙占公司10％的股份。
 ——本文刊登于《上海企业》2008年第11期

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