一、金证股份（600446）所在行业的基本情况
稳中偏好，比较稳定。
二、深圳金证科技股份有限公司和中铁十一局比哪个好？
上面的流程，非实习生，涉及到有10个流程子节点，实习生涉及到17个流程子节点，基本上一个节点是一个人处理，而且金证的内部规定，流程不走完，离职证明不能办，薪水也不能发，这个是我后来才知道的，因为到了发薪水的日期薪水没发下来。
当天在OA上提了离职申请之后，想着尽快离开金证去找下家，不想浪费过多时间在这种垃圾公司，于是，当天下午我在金证大楼里面上下跑，找人去处理OA上的流程啊，你如果不去叫，他们估计很久才能看见，即便是看见了估计也不一定会处理。
去人力和财务那边，人力那边有个叫张曼的女人，估计是内分泌失调还是怎么了，说话冲冲的，我没理她，只想搞尽早搞完尽早走。
就在这个时候，财务接到一个金证的老员工的电话，说他离职那个月的薪水过了4个月还没发，显然是OA上的流程被拖住了。
我他妈的在想，一个流程就算涉及到几十个人，4个月，不管怎么样也应该处理完了吧，流程那样设计，那流程中涉及到的人，一定是有义务去尽快处理自己OA上的事情的，如果4个月没有处理，只能说明，金证是上下串通好是准备赖掉离职员工的薪水的。
虽然我不急着用钱，上了十几天班，也没多少钱，但是出于我潜意识里对待不公的一种态度，我决定写下这篇文章，在各大论坛去爆料金证科技股份的种种有违劳动合同法的行为，并且给后来者，准备进入金证或者接到金证面试通知的同仁们，能慎行。
金证是每个月7号发薪水，今天11号，我的薪水还没发，这属于拖欠工资，除了在各大论坛爆料之外，我还会采取合法的手段去有关部门提起申诉，要求金证履行相应的职责。
最后劝各位，金证不是人待的地方，如果你还想进步的话！！！！！
三、金证股份后市如何
金证股份 该股长期是游资轻仓打短线，打了就跑。
仓位很低，如果后市该股能够有效收复14.4的最后的支撑位站稳， 那该股还有反弹看高15附近的可能，但是如果后市该股游资继续减仓导致根本无法收复14.4就再次破位下行 了。
场外观望不碰一旦破位下去下个目标区域到12.5附近去了。
中线机构大规模建仓该股前不更改对该股的 评价。
个人观点仅供参考。
问问有BUG老问题选择答案前新问题不敢回答。
请谅解
四、股票-600446，金证股份，大家怎么看？
600446金证股份个股从技术面分析明天会长的.可持有
五、金证股份暴跌达50%是持有还是抛售掉
目前来看单边西北风继续，后市不明，建议逢高卖出
六、600446金证股份后期该如何操作?
跌26%了，估计没设止损价。
现在都是补救措施，要是满仓的话还是要减一部分。
舍不得割肉的话就反弹出。
由于该股业绩一般不适合长期持有。
参考文档
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