外企rsu股票离职怎么处理~jdERP上怎么离职

一、jdERP上怎么离职

辞职报告的递交时间，递交给谁，这些一般都按公司管理规定执行。
辞职报告一般都要求手写，签本人姓名，即便是打印的话，最后也要手写自己的签名。
按公司管理规定， 上交给主管领导，或者主管部门领导。
如果公司有ERP的话，写好后按流程提交即可

二、老板是我很亲的亲戚。我辞职老板果断不同意，因为公司很难招到人

朋友你可以跟你的亲戚老板说清楚问题的所在，每天都要做14个钟头是不合法的，你现在只是不想在继续工作而已，而不是去投诉，因为根据劳动法第四章规定 工作时间和休息休假　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
　　第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
　　第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
　　第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：　　(一)元旦；
　　(二)春节；
　　(三)国际劳动节；
　　(四)国庆节；
　　(五)法律、法规规定的其他休假节日。
　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
单位上班时间严重违反劳动法的上班时间规定，因为亲戚的关系，我只能选择辞职。
不能做出别的选择。

三、拥有原始股的员工离职之后，原始股怎么处理

你们公司没有上市吧？

最好卖给公司    收回  
也可以转卖给公司的人；

四、如果，我在一个酒店上班。 但是我的辞职报告已经交了两个月了。 但是领导还不让我走。而且还吵了一架。

劳动者辞职，只需要提前30天书面通知单位，无需领导批准，30天期满，就发生解除劳动关系的法律效力。

五、我在原来的单位上了3个月的保险，之后辞职了，中间停了两个月，如果想继续交怎么办？

要么，你自己去教，要么就是找家可以叫五险一金的单位上班，会继续帮你交！~

六、我公司原来负责招聘的人员离职后仍以公司名义进行招聘，应该怎么处理？这种行为应该担负什么责任呢？

这太简单了，问问你的律师，他是属于一种犯罪行为，就看你们希望如何进行处理。

七、我在一家外企工作，已经工作了十年，不想干了，问一下怎么才能在辞职后还能得到单位的经济补偿

或许可以

八、老板不批离职！如何解决？

按劳动法规定，只要提前30天提出辞职就行。
还是和老板好好说说吧

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