股份有限公司职工退休工资怎么算.退休工资如何计算？

一、退休养老金怎么计算

1998 年7 月1 日以后参加工作： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
1998 年6 月30 日以前参加工作，2006 年1 月1 日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

本人指数化约平均缴费工资：
假设缴费开始，第一个月缴费为J1，第一个月对应的当地上年度在岗职工月平均工资P1；
依此类推，第N个月缴费为JN，第N个月对应的当地上年度在岗职工月平均工资PN
则本人指数化约平均缴费工资=(（J1/P1+J2/P2+J3/P3……+JN/PN）/N)*参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资

55岁退休，计发月数为170；
60岁退休，计发月数为139

二、请问，退休工资怎么计算，谢谢。

养老金（退休工资）分为四部分计发： 
1、基础养老金：缴费年限累计满15年的，按照本市职工月平均工资的20％计发；
缴费年限累计满10年不满15年的被保险人，其缴费年限满10年的按上一年本市职工月平均工资的15％计发，在此基础上缴费年限每增加1年，增加1％的计发比例。
 
2、个人帐户养老金，按被保险人个人帐户储存额的1／120计发。
 
3、过渡性养老金；
以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按本规定实施前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年乘以1％。
被保险人退休再乘以退休时上一年职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。
 
4、综合性补贴：按各地方政府的规定发放，主要包括：各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。

其中各项比利数据，各地略有不同，以当地政府规定的比例为准。

5、复杂的计算你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，谁也无法算出具体数额，只需明白两个数就可以了：
——个人账户本息之和——比例越高公式中此数也越大，与将来可领取的养老金成正比。

——指数化月平均缴费工资——这三项的基数是社平工资，也可以视为你的工资，缴得越多缴费年限越长，将来这个数也会越大，当然养老金计算的就会越多。

三、企业退休职工的养老工资如何计算？

首先要明确的是，现阶段全国企业退休职工的养老金的支付是养老保险的赔付，所以养老金的金额是根据缴纳养老保险的缴费年限（最低要求为连续缴费25年，社保改革前的工龄默认为缴费年限）和每月缴费的金额，这与职工个人工资收入和企业缴费比例决定。
其次，国家每年都会对特定年份退休的职工做出某些特殊规定，也会对养老金金额产生影响。
最后，是退休的日期，这关系到能否享受到养老金调整和其它优惠政策。

四、退休工资如何计算？

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。
基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
退休人员工资即养老金。
养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
基础养老金等于(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除2乘个人累计缴费年限乘1%。
个人账户养老金等于退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
影响养老金多少的3个因素：1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。
所以，退休时间越晚，养老金越多)；
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。
缴费年限越长，养老金越多)；
3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

五、职工退休金计算方法

养老金的计算非常复杂，非社保专业人员很难搞懂，给你一个完整的计算方法，但里面有很多不确定因素，需要由当地社保政策确定，你可以咨询当地社保机构。

一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员)，达到规定的退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，按规定办理退休手续后，可从办理退休手续后的下月起按月领取基本养老金。

二、参保人员2007年1月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

三、参保人员2007年1月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

参保人员1994年12月31日前参加工作、2007年1月1日以后退休的，计发基本养老金时，除了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外再发给过渡性补贴。

四、基本养老金的计算
1.基础养老金
基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。
用公式表示为：
基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=（U+Va）÷2×N×1%
U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；

N—参保人员缴费年限；

Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。
计算公式为：
Va=Vn-1×t1
t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。

本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。
当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。

计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。
实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；
视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。

六、请问，退休工资怎么计算，谢谢。

是啊，15年的社平工资到4月公布，到8月份会补给你的

七、企业退休涨工资怎么算？

2022年企业退休人员涨工资额，是按你基本工资的10%增长。

参考文档