上市公司薪资支出怎么看！谁能告诉我公司财报如何看

一、如何在上市公司的财务报表里看一个公司的偿还能力？~

一个公司的偿还能力具体从两个方面进行分析：一是分析其短期偿债能力，看其有无能力偿还到期债务，这一点须从分析、检查公司资金流动状况来下判断；
二是分析其长期偿债能力的强弱。
这一点是通过分析财务报表中不同权益项目之间的关系、权益与收益之间的关系，以及权益与资产之间的关系来进行检测的。
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二、上市公司的财务报表怎么看

主要看两方面指标，利润指标和主营业务收入情况。
 利润指标：利润总额、利润率、主营业务利润。
 主营业务收入指标：主营业务收入、主营业务利润，资金周转天数等。
 很多上市公司利润很高，但是主营业务利润很低，利润主要来自投资收益，比如炒股等。
主营业务利润低表明他的主业经营有一定问题，会导致以后年度经营利润下降甚至亏损，缺乏后劲。
这种股票最好少碰。

三、网上企业支付工资，个人什么时候可以查到款

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四、应付职工薪酬确认的核算原则？

《实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本在税前扣除；
应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本，资本化后分期扣除。
工资薪金支出税前扣除应当注意以下几点：　　第一，允许在税前扣除的工资薪金，是属于当期的实际发生的金额，仅计提的应付工资支出不发放给职工不允许在税前扣除。
　　第二，工资薪金支出存在“任职或雇佣关系”，即连续性的服务关系，提供服务的任职者或雇员的主要收入或很大一部分收入来自于任职的企业，并且这种收入基本上代表了提供服务人员的劳动。
所谓连续性服务并不排除临时工的使用，临时工可能是由于季节性经营活动需要雇佣的，虽然对某些临时工的使用是一次性的，但从企业经营活动的整体需要看又具有周期性，服务的连续性应足以对提供劳动的人确定计时或计件工资，应足以与个人劳务支出相区别。
　　第三，与任职或雇佣有关的全部支出，包括现金或非现金形式的全部报酬。
　　第四，工资薪金支出应是合理性的。
因任职或雇佣关系支付的劳动报酬应与所付出的劳动相关，这是判断工资薪金支出合理性的主要依据。
企业的职工除了取得劳动报酬外，可能还持有该企业的股权，甚至是企业的主要股东，因此，必须将工资薪金支出与股息分配区别开来，因为股息分配不得在税前扣除。
特别是私营企业或私人控股公司，其所有者通过给自己或亲属支付高工资的办法，变相分配利润，以达到在企业所得税前多扣除费用的目的。
企业支付给其所有者及其亲属的不合理的工资薪金支出，应推定为股息分配。
　　决定工资合理性的主要尺度是市场工资水平。
具体分析，包括以下三个方面的因素：1.职员提供的劳动，如岗位责任的性质、工作时间、工作质量、数量和复杂程度、工作条件；
2.与其他职员比较，如通行的总的市场情况的可比工资、职员与所有者关系、职员的能力、企业某一特定经营场所的生活条件、职员以工作经历和教育情况、职员提供劳动的利润水平、是否有其他职员可执行同一职责；
3.投资者的分配和所有权，如企业过去关于股息和工资方面的政策、职员的工资同该职员所持有的股权份额之比例。

五、谁能告诉我公司财报如何看

上市公司财务报表主要有三张：利润表、资产负债表、现金流量表。
          三张表就是整个公司的三个代表：如果把上市公司比喻成一个活生生的人体，那么资产负债是骨头，经营管理是肌肉，而现金流量相当于血液。
资产负债表反映公司的骨头结实不结实，利润表反映的是公司的肌肉有力没有力，现金流量表反映的是公司血液数量充足不充足和流动性强劲不强劲        这三张财务报表从三个方面立体地反映整个公司系统的运作情况。
 第一，利润表。
人做出动作靠肌肉活动，电脑干活靠软件运行，公司做出业绩靠业务经营，最终只有一个目标：赚钱，会计术语就是要有利润。
利润表反映公司在一个年度或一个季度里的经营成果。
会计上把会计核算的一段时间称为会计期间，一般是一个年度或者一个季度编制年度或季度利润表。
通过阅读分析利润表，巴菲特主要分析公司的盈利能力高低、盈利能力的变化及稳定性，支撑公司高盈利能力的竞争优势是什么，有没有可持续性以及公司未来盈利能力如何。
如同看一个人的肌肉发达程度，就知道他的力气大小。
看一家公司的利润表，就会发现公司的盈利能力高低。
第二，资产负债表。
支撑人体的是骨头，支撑电脑的是硬件，支撑公司的是资产。
公司都是股东投资的，但往往除了股东投入资金以外还不够，还会向银行等借债获得更多的资金。
股东投入和负债借入的资金都进入了公司，开始购买各种各样公司经营需要的资产，这些资产就是支撑公司经营的硬件。
总而言之，公司拥有的任何可以计价的物品都是资产，而购买这些资产的资金来源只有两个，要么是股东投入，要么是从外部借债。
用中国的传统文化来解释，所有事物均由阴阳组成，那么资产就是阳，而股东权益和负债则是阴，资产是外在的东西，而股东权益和负债则是购买资产的资金来源。
如果说资产是骨头，股东权益和负债就是骨髓。
随着公司经营发展，利润不断增加或减少，导致股东权益不断变化。
最简单的计算方法是，在资产负债表中，我们先看看公司总资产是多少，然后从中扣除借入的负债，剩余部分就是全部属于股东的股东权益，也叫净资产，意思是干干净净完全属于股东的资产。
就像一个人一个家庭会在某一天盘点自己所有的资产和负债一样，公司也是在某一天盘点所有资产负债，最后列出一个清单，就是资产负债表。
看一个人的骨头，可以看出这个人身体结实不结实。
看一个公司的资产负债表，主要也是看这个公司稳健不稳健。
第三，现金流量表。
支撑人体的是骨头，发生力量做出动作的是肌肉，但提供能量的是血液。
公司的血液是现金，现金在公司内部就像血液在人体内部一样不停地流动。
现金流量表反映公司在一个年度或季度期间的现金流入和流出情况。
血浓于水。
相比之下，现金更像血，而利润经常比水还要稀，有些公司报表的利润像空气一样虚无。
因此，巴菲特特别重视公司的现金流量，道理很简单，只有真金白银才是真的，其他一切都是虚的。
其实公司财务报表还有第四张，就是股东权益变动表。
但这张表主要列示公司股东权益变化的详细科目，非常简单，可以看作是资产负债表中股东权益部分的补充说明。
我们分析财务报表，主要是分析利润表、资产负债表和现金流量表这三张报表。
巴菲特正是通过分析公司过去很多年的三张财务报表，判断公司是否具有持续竞争优势，是否具有持续盈利能力，并在此基础上对公司进行估值。

六、应付职工薪酬确认的核算原则？

一个公司的偿还能力具体从两个方面进行分析：一是分析其短期偿债能力，看其有无能力偿还到期债务，这一点须从分析、检查公司资金流动状况来下判断；
二是分析其长期偿债能力的强弱。
这一点是通过分析财务报表中不同权益项目之间的关系、权益与收益之间的关系，以及权益与资产之间的关系来进行检测的。
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七、如何辨别投资公司的真假？

首先，这类投资公司本身都是注册了的，哪怕是骗子公司.查工商局是查不出来的.骗子公司的特征是无论你说的条件多么不靠谱，他们都答应.有的公司挂着一个国外什么代办处的牌子，表面架子很大，其实就是一间租赁办公场所.关键是过程里是不是找你要钱，比如说要什么费用之类的，或者说要代写商业计划书，要招待费考察费，要您出一笔钱，总之您要注意凡是要您先出钱的，多半里面有猫腻.不相信一个人或者过于相信一个人，都是错的.问题是您没提供太多具体细节，不好帮您判断.您要告之他们是投资什么项目，具体内容，以及条件等.这样才能帮您出主意.

八、股息和红利的区别

股息是股东定期按一定的比率从上市公司分取的盈利(相对定时定额)；
其比例一般是固定的红利则是在上市公司分派股息之后按持股比例向股东分配的剩余利润，其随公司的盈利，状况可多可少具体请参考：*：//*stock1*.cn/q/b4373651.htm

九、关于创业板上市公司财务报告的问题

研发费用资本化就是指将这部分支出计入到自行开发的无形资产的成本中，新会计准则中可以。
而研发费用费用化是指将这部分支出计入当期的损益中，比如管理费用。
无形资产，可以按10年分摊。

参考文档