上市公司卖壳后员工怎么处理…员工持股离职怎么处理

一、企业破产对所扣工人工资如何处理

由管理人清理后统一列表公示，并补发。
但在破产程序中不可以申请仲裁或起诉。

二、被公司炒了 但是到现在一个星期还没有拿到工资怎么办?

公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

三、员工持股离职怎么处理

这是一个目前有争议的问题，个人认为：员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要他不卖出股票，谁也剥夺不了他的股东权利，即使他辞职不干了还是一样的。
就像我们买股票与我们是否是企业的员工没有丝毫关系。

四、股份公司破产后，股权怎么办呢?会给股民吗?

因法院受理破产案件，上市公司可能被宣告破产而被实施特别处理的，公司股票在每个交易日上午交易。
 1．自法院发布受理上市公司破产案件的公告当日起，交易所对进入破产程序公司的股票实施停牌。
2．公司应在收到法院有关法律文书的当日，立即向交易所报告，经交易所审查后公告。
公告日后的第一个交易日公司股票复牌，并实施特别处理。
3．上市公司在进入破产程序后，公司或其他有信息披露义务的主体应当依法于第一时间向交易所报告债权申报情况、债权人会议情况、和解和整顿等重大情况并公告。
  公司刊登上述公告当日，其股票停牌一天。
4．上市公司与债权人会议达成和解协议，并且能够按照和解协议清偿债务，经法院裁定终结破产程序的，交易所自法院发布公告的当日起对公司股票实施停牌。
  上市公司应当在收到有关法律文书后立即向交易所报告，经交易所审查后公告，公告日后的第一个交易日公司股票复牌。
5．法院依法宣告上市公司破产的，自法院发布公告日起，交易所对该公司股票停牌。
上市公司应当在收到有关法律文书后立即向交易所报告，经交易所审查后公告。

五、一般企业倒闭后、员工的工资是怎样清算的？

企业破产倒闭的，员工工资按实际数额计算，列入破产债权，在破产清算程序中优先获得分配。
如果企业财产不能全部清偿，则按比例清偿。
清偿完毕后，剩余工资债权消灭。
《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
　　（三）普通破产债权。
　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

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