华为为什么没上市发行股票为什么华为不上市？上市和不上市的利弊关系是什么？

一、华为不上市为什么有股票

公司大股东创业过程中凝聚队伍、留住人才共同创业打拼、推动企业快速发展的激励方式。
前者为股权激励，用公司股权为纽带，将大家与大股东捆绑在一起，让人才共同入股公司，共享发展成果，共担经营风险，让人才留下来发挥极积性创造性。
后者是分红权的激励，让分享的人才可以按一定股份比例，参与公司盈利的分享，同样可以达到激励员工的目的。
区别是：前者是受公司法律制度保护的股东权利激励，在工商管理局有股权相关备案，按《公司法》《公司章程》确立入股员工的权利义务责任，公司上市前股份可以转让，上市后你的股份可以变现。
后者是一种模拟前者激励员工的方式，仅仅是股东的一种承诺或者管理制度安排，按授予的一定股比去分享红利，但由于不是真正的投资入股，这种安排不受公司法律制度保护，容易因大股东变更承诺或修订制度而改变或撒销，兑现具有一定的脆性，取决于大股东的信用。
而且不具有转让处置权，缺乏持续性。
那么华为为什么不上市？因为华为的股权结构非常特殊啊任正非创建华为的时候没钱，想给银行借钱银行不借，嫌他是私营业主，没有资产，给了钱不定能不能还上。
当时华为现金流紧张，任正非在融资上一筹莫展，就差跳楼了。
为了维持公司的运营不得已连哄带骗洗脑员工，让大家把自己的钱拿出来给公司用，公司给员工发虚拟股，将来盈利了再还给员工。
华为就这么给撑下来了，才有了今天。
所以华为的股权结构巨复杂，所有的员工都持有公司的虚拟股份，同时任正非借用华为工会来保持对公司的控制权。
华为之所以成立，是任正非走投无路之下的孤注一掷。
而华为复杂的股权结构又是当时时代不得已的特殊情况，所以华为不符合交易所的上市条件。
更何况任正非不会允许华为被外来资本控制，影响公司决策。
华为的产生是特殊时代的特殊产物，不能用一般意义上的上市公司来理解。

二、有些公司满足上市条件，但为什么不上市？

公司上市的有利之处：可以扩大知名度，相当于做免费广告；
可以以股权方式融资，降低融资成本；
可以规范管理，提高管理效率（特别是上市前管理不规范的企业）；
原有股东可以轻易的在市场上退出套现，通常上市公司的股权流通比非上市公司的好的多，还能卖个更好的价钱；
不上市的好处：不会分散股权，公司牢牢地控制在原有股东手里；
不用公开很多数据，确保公司的信息不泄露；
避免被恶意收购；
不需要资金，且公司收益稳定，不希望其他人分享。

三、为什么华为不上市？上市和不上市的利弊关系是什么？

不差钱，上市公司要对外公布财报的。
你懂的

四、为什么股份公司未上市之前可以发行股票，谁会买呀又不能流通？？

一个公司的股票上市能使其原先资本产生数十倍甚至上百上千被的溢价率，正所谓是麻雀变凤凰。
所以如果能拿到代表初始资本的“原始股”确实是件好事。
现在A股市场最害怕的“大小非”多是这些公司上市前的“原始股”。
但正因为如此，国内外都出现了很多起有关原始股的诈骗案，“公司”的经营者根本没有真正意义上的公司，而是以发行原始股然后未来在某某某证券交易所上市为幌子吸纳钱财。
很多善良的人被弄得倾家荡产，这种行为是极不道德的。

五、从财务战略出发解释华为为什么选择不上市

华为公司创始人任正非在公司“蓝血十杰”的表彰会上再次重申：华为不会上市。
至于不会上市的原因，任正非说：“这可能会让我们越来越怠惰，失去奋斗者的本质色彩”。
但是本文作者从第三方的角度出发，认为事情远没有那么简单。
华为选择不上市其实还有更深层次的考量，这其中可能触及到华为发展的根基。
　　华为如果上市，可能会导致其股权发生重大变动，也直接颠覆目前的管理文化。
上海家化和国美电器的动荡就是前车之鉴。
而美国，显然是不适合华为去上市的。
　　华为是最近10年来中国最著名又最神秘的公司。
该公司在经营上显得高调，如其“狼性文化”、“床垫文化”名声在外，但是内部管理对于外界来说还是隔着面纱，尤其是其创始人对外界来说有神龙见首不见尾之感。
因此，外界对于华为的评论，如果有挂一漏万现象也是难免的。

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