美甲店的员工股分红怎么算、美容师入股后工资如何分配

一、美容师入股后工资如何分配

这些要看跟合伙人怎么谈的才好说。
有些是有分红权，没有决策经营权，有些事有的。
分红的多少，要看店铺的营业额和成本才可以的。
假如20000占有10%的股份和10%的分红权，那么年底，扣除一一切成成本开支后，假如有100万盈利，可以分得100万x10%=10万

二、开店入股8/3 怎么分红 求方案。

若没有合同协定，可以采用初期分红，中期分红，末期分红的方式。
前期做好风险的预算，依照法律制定相关的合同协定，争取对方同意，承诺可以3：8分：中期与对方协商，做好返款事项准备，承诺可以尅对方些赔偿金，若不同意，则针对店内的情况，做好分析，让对方明白天下没有免费的晚宴；
后期就需要做好过度的准备，以及相关风险的应对措施。

三、我朋友有一家店，我占30%原始股，员工工资占20%分红，其余是朋友的应该怎么算，如果店转让了，应该怎么分配

从你讲述情况看，你是和朋友一起开个店，你占30%的原始股，员工工资占分红的20%，工资占20%分红，其余是朋友的应该怎么算，如果店转让了，应该怎么分配。
这里有个问题请你进一步说清。
员工工资应当是一种费用，应当剔除后再分红，你朋友的投资是70%吗，如果是就是按税后净利润三七开。
你分三，他分七。

四、两个人合伙做美甲生意，我投两万，她投二十万，我们都有技术都出力，怎么分红最为合理公平

这个很简单啊，    方案1： 工资本身就是店里的开销，如果店很大，你们都出力还要招人的话，那就按正常技师标准给自己和她发工资。
 年底扣去房租水电 人员工资 材料费用，所得年终利润，再按 百分之9.1（2万投资者所得）和百分之90.9（20万投资者获得）分红。
     举列子：如果一年盈利10万，她能分9万零9百，而你只能分9千1，      方案2：如果店面没多少人 生意也不是很好，那两个合伙人都可以不拿工资，但是这样对于投资少的人来说不公平，因为你们都不拿工资  你如果一年做了10万的业绩 她也做了10万，而 这20万的业绩工资效益假如是3万的话， 她分红按百分比拿，你就非常非常不划算。
      所以前期投资多少占得百分比很重要。
投资占越多的百分比，你后期承担的风险越大的同时，赚钱的时候也能分的越多，希望能帮到你！个人意见 如果你只能拿2万投资，那方案一适合你们，如果你们各拿百分之50投资，方案2适合你们。

五、两个人合伙的美容院一方怀孕了没办法上班分红怎么算

多数人处理类似的事件没有分清楚企业和个人的关系。
1、投资分红按比例来。
2、按时上班记工资，休息自然就没有工资（产假除外），但是分红不受影响。
3、人手不足可以外聘美容师。

六、美股如何分红

美国股市与我国股市存在不同点很多，制度、政策也大不相同，发展时间、成熟度都存在差异，所以也就造成了诸多不同点存在。
美国股市是世界二级市场最为成熟的市场之一，按照国际惯例按照季度分红，当然也可以选择不分红之类的，像沃伦·巴菲特主导的上市公司伯克希尔就选择长年不分红，而表现在其股价上。
但一般情况每年上市公司赚到的利润有50%-70%用于现金分红，并且美国股市的分红方式只有现金分红，不存在送股的分红方式。
分红手续与我国股市分红手续一致，主要还是以公告为准，什么时间股权登记，什么时间除息，什么时间派息。
当然从分红的角度来讲，与我国多种分红方式较为不同，我国存在现金分红、转增股份分红两大类。
就此分红模式多年来还流行起了“高送转”行情，不过逐年发展，通过监管、打压，近两年的高送转已然很少很少。
近两年也是大力支持现金分红的模式，鼓励发展，对于“铁公鸡”式的上司公司给予“提醒”，并且诸多上市公司响应现金分红模式，以前的高送转也逐渐少了。
通常涉及美股分红的主要日期包括：● 派息宣布日（Day of Declaration）：公司董事会宣布下次派发红利的公告日期，公告的内容包括派息的金额、派发的日期、股本登记日（Date of Record）等。
● 交易日与股票交割日：交易日是你买股票的日子，但是，买进股票的当日，你还不是真正意义上的股东，必须等到钱（买股票的钱）、票（股票）两清后，你的名字才能记录在案，成为真正的股东，这一天称作交割日。
在美国，股票买卖的交割时间是3个交易日。
● 股本登记日（Date of Record）：这是股东能够获得最新宣布的红利的最后股本登记日，比如说，公司宣布于3月16日派发季度红利，每股红利1.25美元，2月27日登记在册的股东均可获得红利。
2月27日是可获得红利的股本登记日，若想获得3月16日的红利，按照美国的交割方式，你最晚应该提前3个交易日买入，以保证在2月27日完成交割登记在 册。
如果你在登记日的前一天2月26日买进公司股票，对不起，你拿不到3月16日公司派发的红利，因为你的交割日是在规定的股本登记日2月27日之后。
● 除息日（Ex-Dividend Date）：除息日决定了什么时候买进或卖出股票可以获得红利。
对于买入股票的人来说，如果在除息日之前买入该股，则可以获得此次分红，如果在除息日当日或之后买入该股，则不能参与此次分红。
而对于卖出股票的人来说，在除息日之前卖出，则意味着放弃此次分红，但如果在除息日当日或之后卖出该股，则可获得此次红利。
除息日时，股价会根据所发的红利金额调整。
比如，此次红利为1美元，股价除息日前一个交易日的收盘价是80美元，除息日开盘时股价要向下调整1美元，前一日的收盘价应从80美元调到79美元。
● 派息日（Payment Date）：公司发放股息的日子，一般由证券公司代发。

七、两个人合伙的美容院一方怀孕了没办法上班分红怎么算

八、美发店怎么入股分红

入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 给你多少钱 你给他们多少股份 月底赚了多少钱 就按%几给他《一般是%10》 都是工资加股份 提成和保底是你自己看到办《他们给你的入股钱 他们以后要走 是不退还的 你要说好》 一般入股的情况都是 你看中他们的能力想留住他们的人为你长久工作才会想到让他们加入 要不就都是聘用最好 《比如 他门在你那里上班一个月1500的工资 那吗你感觉他们嫌工资底 怕他们走 所一给他股 在比如 你一各月赚了15000 那吗他门就可以分1500 加起来就3000了 就满足他们了吗 也就是你的长工 《一个店总共投资5万 你给我5000现钱不退还的〈这就是%10〉 在月底 除掉所有开销 剩 5000利润 我就给你500

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