一、有一个薪酬查询网站,输入企业名称后可以了解整个企业的薪酬概况,是哪个网站?
好像现在还没某个统计机构有这方面这么全面的信息,而且多数企业本身对于市场竞争这块也持薪酬的保密态度吧。
二、如何查询自己到底在那几家公司领取薪金
对于这个问题只能通过网上招聘,多找几家公司投上你个人的简历,做下人家的测试题,录用后看看哪家给的薪水高,再决定去哪家。
三、我是公司的法人代表和股东有是总经理,请问如何确定职责与薪资福利
看你们公司的章程呀章程里边有法定代表人、股东、经理的权责,他们兼任的话,也就是所有的权利义务都就有了至于福利,切记,单纯的股东是没有薪资的,他们只能拿股利分红,给你举例说下,你们公司结构如下(花不了图标,郁闷)股东1 股东2 股东3 …… 股东10 股东11 股东12(构成股东会)股东会开会选举成立董事会,股东1 股东2 股东3 股东4 股东5为公司董事,并组成董事会,其中 股东1任董事长及法定代表人(两者必须是1人),股东10 股东11 股东12 为监事,并组成监事会,股东11人监事长 以上股东、董事、监事都没有薪资一说,他们拿的是股利分红然后董事长(就是法定代表人)召开董事会,决定招聘或委任经理(切记,不是总经理)、财务负责人然后由经理根据权限招部门经理等……当然,经理、部门经理、财务负责人、甚至员工都可以由董事、股东兼任,(监事不能在公司有兼职)所以,干什么岗位拿什么待遇就很清楚了
四、很大很大的上市公司,副总经理年薪大概多少?控股的话大概多少?假如这个人是从普通员工爬上来的话。
国内前几名的上市公司的副总一般年薪都会在几百万。
当然还包括一些不显示在工资表上的数字。
从普通员工上去的一般会稍微低一些~~~越跳越值钱么~~
五、在哪里可以查到上市公司高管人员的薪酬
巨潮资讯网里面可以下载上市公司年报,年报里面就有公布每位高管人员的薪资情况。
六、如何查上市公司一年中所支付的员工工资总额?
只看资产负债表是不够的啊 资产负债表上面只显示的是应付职工薪酬的余额 当月要是计提500 发放400 那么在上月的基础上只增加了100 这怎么能够体现总额呢
参考文档
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