上班期间股票为什么这么好－－为什么公司上市了员工就都是土豪了？

一、公司业绩好股票为什么一直跌

就你的这个问题，需要详细的用很多知识给你说，才能完整的回答清楚让你理解原理是什么首先，基本面信息包括业绩或者利好利空和股价不是绝对关系，而且你所知道的利好利空，都是公司公告以后或者看新闻才知道的消息，你想想，公司老板，大股东甚至行业对手，去调研过的机构都会比你先知道情况吧。
那么是好他们就会先卖股票，股价就会先涨，是坏就会先卖出，股票就会跌。
往往在出基本面利好之前先把股价炒上去，出利好的时候就会借消息出货套人，比如去年公布三季度利润上升106%的赣锋锂业，当天跳空下跌4%，以后一路跌了近30%然后，股票的涨跌，基本面的信息和消息面只决定他的根本质量，而不是直接决定因素。
直接决定因素，第一是筹码面，意思就是持有这家股票大多流通股份的人是主力还是散户，如果是主力，易涨难跌，如果是散户，易跌难涨。
然后，如果是主力的话是哪一种类型的主力。
国家队，法人机构，外资这类型的主力，股票确定上涨趋势后，就会沿着固定的均线上涨，正乖离过大就会拉回，比如茅台，格力的六十日均线。
但如果主力是牛散，游资，私募之类，股性就会较为活跃，来回波动大，需要更多的方法去判断买卖。
所有的涨幅和盈利全部都是靠自己的运气。
总的来说，看能力，看眼力，看运气。

二、当幸福来敲门，谁能理解男主角为什么坚持选择做股票这一行？

根据我看这个电视的理解是，他不是做股票，是做销售，在他那个时候，这个工作既不需要太多的成本，一旦成功有有很高的回报。
唯一需要的就是他的坚持。
他确实是不了解这个行业，但是销售的美妙就在于很多的人不了解，但是可以销售的很好，即使一个人很了解这个行业也不一定是一个销售的能手。
这两者是有区别的。
根据你看的电视，我想你应该知道，他卖医疗设备其实也是一种销售。
销售是一个销售人的工作。
销售的不仅仅是产品更是他的人品。
至于你说的自信，我认为是他被逼到绝路时候的一种坚强和奋斗的坚持！

三、有些公司为什么喜欢上市，上市有啥好处？

企业之所以选择上市，一般来说有这几大原因：1发行股票当股票发行后，股民就能够自主买入，买进的钱相当于企业借用这笔钱做更好的产品。
这样的操作听着没有像银行存款，银行存款就是吸纳人们存款，然后充分利用资金，再将款发放给需要借款的人账户中。
所以企业上市后是有好处的哦，能够帮助他们融资和做大的规划。
2融资目前来说股市是直接融资的最好渠道，企业发行股票到二级市场，换取资金，充实企业现金流，除了可以首次发行股票，还可以通过增发等一系列渠道筹集资金，有了资金企业就会不断扩大业务和整合产业链。
3提升品牌影响力企业上市是一个企业成长到一定程度的象征，企业形象会大幅度提升，并且上市之后会受到大众监督，有利于完善企业管理。
4政策扶持企业上市成功后，会受到所在地很多的优惠政策，以及补助。
5股份变现，资本套现渠道无论对于投资人还是创始人来说，股票上市后企业估值提升，这些原始的大股东，手中持股的成本是非常低的，与二级市场是不可相提并论，股东凭借手中的股份都实现了手中资产迅速增值。
上市后经过一段时间禁售后，股东就可以进行减持，对于创始人来说通过个人减持，实现个人财富增长，对于投资人来说，套现的巨大收益，再转向下一个投资目标，这就是杠杆赚钱。
当然如果员工持股后，工作也会变得更积极，一个上市公司的股票认购权，对于员工来说具有极大的吸引力，可以吸纳和留住人才，可以激发员工的工作热情。
总之企业上市好处不言而喻，所以才会很多企业排队IPO。

四、股票是一种高风险投资，为什么还会有那么多人炒股？

因为很多人梦想着自己炒股能实现一夜暴富，所以风险越大自己的投入就会越多。
简单快捷的暴富机会。
有很多生活一般的人非常喜欢炒股，他们会觉得自己如果选中了一股潜力股就能让自己的身价翻好几倍，这样的投机取巧的心态让大家疯狂的去炒股。
不管是我们上班还是创业，通往成功的道路都是非常难的，赚钱也是一件比较困难的事情。
只有炒股可以，我们坐在家里面就可以赚到钱，很多人都想尝试一下，在刚开始尝试的时候可能因为运气好赚了点钱，慢慢的就会投入的越来越大陷得也会越来越深。
风险大回报率才能高。
在我们大学的财务管理中就能学到风险和回报率是成正比的，所以很多人觉得股票的风险最大，回报率也就最高，纷纷都想尝试一下。
炒股的人都比较喜欢炫耀自己的成功，他们会觉得自己坐在家里就可以赚到很多钱是一件很骄傲的事情，所以就在赚钱之后就会到处炫耀，会让那些没有经验的人误以为炒股是很赚钱的事情，所以就跟风去炒股，赚到一点钱就洋洋得意，最后陷得越来越深。
很多人退休在家没事做。
有很多人在年轻的时候一直都在奋斗，在退休了之后就会觉得特别空虚，他们每个月拿着退休金，但依然很不满足，他们希望自己可以多赚点钱帮儿女减轻一些经济压力。
所以在退休之后就会选择在家炒股，炒股不要出去，也不用浪费自己的体力，对于很多退休并且有本金的人来说是非常好的。
这些人会凭借自己的一些社会经验买一些股票，每天在家看涨看跌，即使输了他们还依然不放弃。
炒股的风险是非常大的，最好不要触碰。

五、为什么公司上市了员工就都是土豪了？

公司上市以后，持有公司股票的员工。
有可能会暴富。
一般持有公司原始股的都是。
中层以上的领导。
创始人和天使投资人。
部分企业，初期未上市前，都是通过股权激励。
公司员工。
公司管理层。
公司经理人。
对非上市公司来讲，股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力。
由于绝大大多数非上市公司都属于中小型企业，他们普遍面临资金短缺的问题。
因此，通过股权激励的方式，公司能够适当地降低经营成本，减少现金流出。
与此同时，也可以提高公司经营业绩，留住绩效高、能力强的核心人才。
对原有股东来讲，实行股权激励有利于降低职业经理人的“道德风险”，从而实现所有权与经营权的分离。
非上市公司往往存在一股独大的现象，公司的所有权与经营权高度统一，导致公司的“三会”制度等在很多情况下形同虚设。
随着企业的发展、壮大，公司的经营权将逐渐向职业经理人转移。
由于股东和经理人追求的目标是不一致的，股东和经理人之间存在“道德风险”，需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。

参考文档