哪个上市公司有优秀的企业文化~华夏幸福基业的企业文化

一、要写一篇企业文化的论文 哪些公司具有典型的企业文化适合写论文呢

微软。
你去查一下唐骏曾写过的一篇微软中国的管理文章。
非常好。
从中你会发现，为何这些企业能做得这么好，为何这些企业的员工会这么维护她。
当然还有谷歌。
与其它公司相比，他们管理最明显直观的是激励手段层出不穷。
而其它企业是控制手段层出不穷。
尤其是中资企业。
在他们看来，管理就是控制。

二、哪个公司的企业文化好？

持续成功的企业都有好的企业文化，要不然不会成功或者会昙花一现。
然而，无论什么样的公司，总有人诟病，包括自己的员工，企业文化是持续改良沉淀的东西，所以也没有统一的标准好还是不好。

三、哪家公司做企业文化比较好？

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。
经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
中大咨询不错的，有中山大学企业管理研究所支持，在企业文化方面的研究很深入，比较擅长用企业文化来支撑战略，在行业内影响力还是很大的。

四、企业的优秀文化有哪些

胜任力：尽职尽责 彰显价值  规划力：规划当下  决胜未来 执行力：坚定目标  专注执行 专业力：专业致胜  行程万里 沟通力：心灵钥匙  用心沟通 协作力：同心同力  协作并进 学习力：生命不息  学习不止 创新力：创新致远  笃行不倦

五、华韵集团企业文化是什么？

小团队靠情感，中团队靠纪律，大团队靠文化。
因此文化的建立对于大型企业就非常重要，当我们把目光对对准1.通用汽车公司2.戴姆勒-克莱斯勒公司3.福特汽车公司4.沃尔-马特百货公司5.三井公司6.伊腾忠商社7.三菱公司8.埃克森公司9.通用电气公司10.丰田汽车公司11.皇家荷兰壳牌集团 ，shell*12.MARRUBENI公司13.住友司14.国际商用机器公司15.AXA公司 *：/*axa*16.花旗集团17.大众汽车公司18.日本电报电话公司19.BP阿莫科公司20.日胜公司21.日本人寿保险公司22.西门子公司23.安联保险24.日立公司25.美国邮政服务公司26.松下电器产业公司27.菲利普 莫里斯公司28.ING集团公司29.波音公司30.美国电报电话公司31.索尼公司32.城市持股公司33.日产汽车公司34.菲亚特公司35.美洲银行公司36.雀巢公司37.瑞士信贷公司38.本田汽车公司39.通用保险股份公司40.莫比尔公司41.惠普公司42.德意志行43.****公司44.国家农场保险公司45.台市互助人寿保险公司46.费巴集团公司47.汇丰控股有限公司48.东芝公司49.雷诺公司50.西尔斯-罗巴克公司51.富士通公司52.东京电力公司53.德国电讯公司54.住友寿险公司55.杜邦公司56.苏黎世金融服务公司57.菲利浦电气公司58.CGU公司59.标致公司60.NEC公司61.宝洁公司62.法国电力公司63.RWE集团公司64.帕斯奇塞纳蒙特银行65.宝马公司66.埃尔夫阿基坦公司67.美林公司68.慕尼黑RE集团69.威武安迪公司70.莱昂纳斯奥克斯公司71.美国谨慎保险公司72.ABN阿莫罗持股公司73.中国石油化工集团公司74.谨慎公司75.凯马特公司76.美国国际集团公司77.农业信贷公司78.埃尼公司79.奇斯曼哈顿公司80.抵押银行集团81.德士古公司82.大西洋贝尔公司83.法尼梅公司84.福蒂斯公司85.安隆公司86.拜耳公司87.康帕克计算机公司88.摩根-斯坦利集团89.戴顿哈德逊公司90.TOMEN公司91.东京-三菱银行92.ABB阿斯那布劳恩勃沃里公司93.巴斯夫公司94.皮切尼公司95.加福尔公司96.霍姆.德波特公司97.朗讯科技98.社会通用公司99.三菱电气公司100.摩托罗拉公司

六、世界500强企业的企业文化

小团队靠情感，中团队靠纪律，大团队靠文化。
因此文化的建立对于大型企业就非常重要，当我们把目光对对准1.通用汽车公司2.戴姆勒-克莱斯勒公司3.福特汽车公司4.沃尔-马特百货公司5.三井公司6.伊腾忠商社7.三菱公司8.埃克森公司9.通用电气公司10.丰田汽车公司11.皇家荷兰壳牌集团 ，shell*12.MARRUBENI公司13.住友司14.国际商用机器公司15.AXA公司 *：/*axa*16.花旗集团17.大众汽车公司18.日本电报电话公司19.BP阿莫科公司20.日胜公司21.日本人寿保险公司22.西门子公司23.安联保险24.日立公司25.美国邮政服务公司26.松下电器产业公司27.菲利普 莫里斯公司28.ING集团公司29.波音公司30.美国电报电话公司31.索尼公司32.城市持股公司33.日产汽车公司34.菲亚特公司35.美洲银行公司36.雀巢公司37.瑞士信贷公司38.本田汽车公司39.通用保险股份公司40.莫比尔公司41.惠普公司42.德意志行43.****公司44.国家农场保险公司45.台市互助人寿保险公司46.费巴集团公司47.汇丰控股有限公司48.东芝公司49.雷诺公司50.西尔斯-罗巴克公司51.富士通公司52.东京电力公司53.德国电讯公司54.住友寿险公司55.杜邦公司56.苏黎世金融服务公司57.菲利浦电气公司58.CGU公司59.标致公司60.NEC公司61.宝洁公司62.法国电力公司63.RWE集团公司64.帕斯奇塞纳蒙特银行65.宝马公司66.埃尔夫阿基坦公司67.美林公司68.慕尼黑RE集团69.威武安迪公司70.莱昂纳斯奥克斯公司71.美国谨慎保险公司72.ABN阿莫罗持股公司73.中国石油化工集团公司74.谨慎公司75.凯马特公司76.美国国际集团公司77.农业信贷公司78.埃尼公司79.奇斯曼哈顿公司80.抵押银行集团81.德士古公司82.大西洋贝尔公司83.法尼梅公司84.福蒂斯公司85.安隆公司86.拜耳公司87.康帕克计算机公司88.摩根-斯坦利集团89.戴顿哈德逊公司90.TOMEN公司91.东京-三菱银行92.ABB阿斯那布劳恩勃沃里公司93.巴斯夫公司94.皮切尼公司95.加福尔公司96.霍姆.德波特公司97.朗讯科技98.社会通用公司99.三菱电气公司100.摩托罗拉公司

七、华韵集团企业文化是什么？

企业使命：“致力于环保、节能新型建材产品及房地产建筑节能的应用与开发，实现企业经济效益和社会效益的和谐发展”。

     企业核心价值理念：“诚信、负责、卓越、创新”。

     企业愿景：“通过3-5年的努力，成为本省同行业综合实力领先企业，在集团公司内部至少拥有一家上市公司”。

     战略目标：集团未来三至五年的总体业务战略目标概况讲就是一个中心，两条主线，即以金融时代广场地产项目建设为中心，以构建生产企业集团和地产企业集团为两条战略主线。

      打造生产企业集团，通过企业整合和新项目引进，逐步完善建立生产企业集团，实现企业生产规模扩张和经营管理能力的提高。
生产企业集团资产规模达3亿元，企业年盈利能力达到8000万元，最终实现生产企业集团的上市目标。

     逐步构建和完善地产经营集团，一方面加快海韵地产及铭鑫工程公司的业务拓展，另一方面逐步完善企业生产资质和内部组织管理。
以海韵地产公司为主，并与铭鑫工程公司互为补充，逐步构建广告装饰公司、房地产经纪公司及商业地产连锁公司，与恒韵物业公司共同组建地产企业集团，各公司之间相互补充，强化市场地位，通过三至五年发展成为本地区地产行业骨干企业。

八、华夏幸福基业的企业文化

公司的培训里有军训，一方面也显示了企业的文化吧：拼搏， 团队协作， 不轻易放弃。

九、新华联集团的上市公司

新华联集团创立于1990年10月28日，伴随着中国改革开放的浪潮，坚持“厚植实业、报效祖国”的发展方针，历经十五年的艰苦创业和快速发展，由经营国际贸易起步，已逐步发展成为一个资产股份化、产业多元化、管理现代化、经营国际化的大型民营现代企业集团。
集团经营范围涉及酒业、化工、汽车、陶瓷、食品、房地产、城市燃气等多种行业，拥有全资、控股、参股企业40多家，其中控股与参股上市公众公司4家。
十多年来，集团培育了“金六福酒”、“香格里拉?藏秘”、“通化葡萄酒”、“开口笑酒”、“东岳制冷剂”、“华联陶瓷”、“猎豹越野车”、“新华联地产”等知名品牌和优质产品；
形成了在行业内较强的竞争能力和优势；
创造了独特的企业文化、全新的商业模式和完善的管理体系。
新华联集团现有总资产60多亿元，员工23000多名，年营业额近80亿元，每年上缴国家税收3亿元以上，年进出口总额超过2亿美元。
企业分布和主要业务遍及国内23个省市和40多个国家与地区。
2005年被国家排名为中国企业500强第386位，中国百强民营企业第55位。
多年来，集团还被全国工商联、中国企业联合会、国家劳动和社会保障部等评为“中国优秀民营企业”、“全国就业和社会保障先进企业”、“中国企业文化建设优秀企业”和“中国最具生命力企业100强”等。

参考文档