哪个上市公司的股利政策好__上市公司 股利政策类型有哪些，各有什么有缺点

一、企业发展良好且前景不确定性小选择哪种股利政策

而盈余不稳定的企业一般采用较低股利政策，对于盈余不稳定的企业，低股利政策可以减少因盈余下降而造成的股利无法支付、股价急剧下降的风险，还可将更多的风险用于再投资，以提高企业的权益资本比重、减少财务风险。

二、什么行业对研究具有代表性，我要研究的是上市公司的股利政策，求帮助

我认为 文化传媒行业比较适合其中华谊兄弟 比较有代表性因为 股东的构成相对复杂。
其中除了公司创始人王氏兄弟以外，还包括大量一线明星和导演持股人，另外还有其他投资人。
跟传统行业有很大的区别，公司的业务模式股东结构，融资渠道都是值得深入研究的。

三、简述股利政策的种类。

股利政策的类型一般说来，股利政策主要有以下几种类型： 
1． 剩余股利政策。
这种政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分才用于股利发放。
当上市公司有获得较丰厚利润的投资机会，预期投资收益率高于留存盈利的资本成本率时，这种股利政策就会成为上市公司的理智抉择。
理由很简单：上市公司用于再投资的这部分现金流量，是税后利润的一部分，属于内源融资，它既不需对外支付利息和股利，也不需向外源融资那样耗费融资交易成本。
显然，这种股利政策可以降低总资本成本，有利于实现公司资本结构的优化和企业利润最大化。
 
2． 稳定股利政策。
在这种股利政策下，上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。
 这种股利政策具有两个特征：一是能够以“丰”补“歉”。
当某一年度公司经营业绩下滑时，也不会减少股利发放；
二是股利水平虽然相对固定，但随着公司业绩提高，亦会略有增长，即股利支付呈向上倾斜的线性趋势。
这种股利政策属稳健型，其优越之处表现在：其一，有利于增强公司对投资者的凝聚力。
股利分配在某种程度上具有刚性。
其二，这种股利政策向市场传递着公司稳健发展的信息，有利于稳定公司的股价，树立公司良好的市场形象。
其三，这种股利政策有利于吸引众多的投资者，特别是风险厌恶型的个人投资者和实行谨慎投资策略的机构投资者。
 
3． 固定股利支付率政策。
股利支付率，即股利占公司税后利润的比率。
所谓固定股利支付率政策，是指事先确定一个股利占公司税后利润的比率，然后长期按此比率对股东支付股利。
在这种股利政策下，各年的股利支付额随公司税后利润的变化而相应发生变化。
较之稳定股利政策，这种股利政策约束下的股利支付额与公司税后利润的关联度明显为高。
由于股利支付额随公司的税后利润而波动，因而这种股利政策不利于稳定公司股价。
一般说来，税后利润较为稳定的公司采用这种股利政策较为适宜。
 
4． 低正常股利加额外股利政策。
这种政策是指公司在一般情况下每年只支付数额较低的股利，而在税后利润较多的年度，则在原有数额基础上再发放额外股利。
采用这种股利政策，可使公司在股利发放上具有较大的回旋余地。
当公司税后利润较少或虽然税后利润可观，但用于再投资的资金较多时，可发放数额较少的股利；
而当公司税后利润显著增加时，则可适当增加股利，以便使投资者分享公司业绩增长的好处。
这种股利政策一般多为尚未进入成熟期，盈利不稳定的上市公司所采用。

四、企业可以用什么支付股利？

五、我国的A股中，最近5年都连续向股东分配现金股利的有哪些上市公司?

劲舞年连续向股东分配古今就找一些龙头股，每年都有盈利分配。

六、上市公司 股利政策类型有哪些，各有什么有缺点

关于上市公司股利政策（分红方案）的几个概念：一般来说，上市公司分红有两种形式：向股东派发现金股利和股票股利。
现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；
 现金分红方式可以使投资者获得直接的现金收益，方法简便。
国外成熟市场一般认为现金分红属于真正意义上的分红。
股票股利（在我国一般称为送股）是指上市公司向股东无偿赠送股票，即在分红时并不支付现金，而是向股东赠送股票，从而将本年度利润转化为新的股本，留在公司里进行再投资。
在我国证券市场热衷于高比例送股，只是为将公司股价除权后降低，便于炒作。
此外，上市公司经常利用资本公积金转增股本。
严格来讲，转赠股本并不是分红的一种形式，分红是将当年的收益，在扣除公积金等费用后向股东发放，而转增股本是从公积金中提取的，即将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式回报投资者，实际效果与送红股基本相同。
上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时使用。
当上市公司处于成长期时，投资机会较多，业绩增长性高，需要进行资本扩张，上市公司偏好送红股的分红形式，以便将利润留存下来，投资到新项目。
当上市公司发展步入成熟期后，其投资机会减少，成长性降低，上市公司实施现金分红，以更直接的形式回报股东。
从我国的实际情况来看，上市公司规模普遍偏小，许多上市公司都有扩张股本的强烈愿望，分红一般采用派发现金与送红股相结合的形式，其中又以送红股较为普遍。
采取送股或者资本公积金转增股本的方式进行分红，股价要按照比例除权（股价变低）。
证券市场上有句俗语“牛市填权、熊市贴权”，目前A股市场应该还处于弱势，高比例送转除权后，股价不太容易填权（指股价上涨，将除权缺口填补）配股（不属于分红方式）：配股是上市公司向原股东发行新股、筹集资金的行为。
按照惯例，公司配股时新股的认购权按照原有股权比例在原股东之间分配，即原股东拥有优先认购权。

七、大股东对公司股利政策一般有哪些偏好？急！！！！！！！！！！！！！！！

靠股息过日子的股东，希望公司有较高的股利发放率，并且能够长期稳定地派发股利。
偏向固定股利或稳定增长股利政策。
其余大股东，一般希望将未分配利润留存企业，满足生产经营需求，让企业扩张。
从而规避派发现金股利而需缴纳的20%的个人所得税。
偏向剩余股利政策。
与公司利润挂钩的股利政策：一、固定股利支付率政策公司按收益的固定百分比发放股利。
优点：有利润才发股利，有点量入为出的感觉。
缺点：股利波动大，会影响股东对公司的预期，加剧公司股价波动。
不利于股东对股利事先做出安排，也不利于公司满足生产经营资本的需要。
二、低正常股利加额外股利政策公司每年支付数额较低的正常股利，在盈利较好期间发放额外股利优点：稳定性和灵活性结合，公司可以保持稳定的股利支付状况，又可以让股东分享公司盈利带来的收益。
缺点：平时股利较低，不能满足部分靠股利生活的股东需求。
额外股利发放后，日后盈利不足，再取消额外股利的发放，对股价会有较大影响。

八、哪种股利政策好？

[编辑本段]股利政策的含义
   股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。

 [编辑本段]股利政策方式
   剩余股利政策
    是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。
根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：
    ·确定公司的最佳资本结构；

    ·确定公司下一年度的资金需求量；

    ·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；

    ·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。

    稳定股利额政策
    以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。
这一股利政策有以下两点好处。

    ·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。

    ·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。

    采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。
一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。

    固定股利率政策
    这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。
从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。

    正常股利加额外股利政策
    按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。
其高出部分即为额外股利。

九、要如何知道哪家上市公司的有股利政策（股利宣告日）？

真的需要一个一个的分析，赚钱都是要付出劳动，盈利能力好，明年都分红，公积金高，股本小，就有分红送股的可能，但是不是一定的。
希望采纳。

参考文档