哪个上市公司聘用的中兴离职高管.一家上市公司三大高管辞职，对公司的影响大么?

一、为什么近来上市公司高管频频辞职呢？

公司高管辞职的情况：1、有好发展机遇，他们会选择跳槽到其他公司；
2、有好发展项目，他们会选择创业；
3、他们没有价值，那么是被公司辞退。

二、为什么从中兴辞职之后入职华为会被罚款？这合理合法么？

合法，技术类的员工跟公司签协议一般都有保密条款，这样是为了防止员工去同类公司工作，泄露商业机密。
根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。

三、一家上市公司三大高管辞职，对公司的影响大么?

多少会有。
 例如该上市公司的实际掌控权力为董事长而不是CEO（中国民企典型），董事长的无故或者因故离职都必然照成很大影响。
 例如该上市公司的实际掌权为CEO抑或政府（国企央企），董事长跟换和离职则没显得那么重要了。
但可以肯定还是有影响，因为上市公司的很多地方都必须公开透明的，这类型重大新闻必定会引起投资者的舆论和遐想。
 至于说股票是上扬还是下跌，其实都有可能，具体问题具体分析。

四、上市公司高管辞职会在哪里披露

公司会在第一时间向外公告，即可以看公司的正式公告。
在公司网站、交易所网站都有披露。
祝你成功。

五、新三板高级管理人员大部分离职 需要发风险提示公告吗

是的，上市公司高管出现重大变动，必须发出风险提出和发布公告，否则会收到证监会的处罚。

参考文档