股票是由公司哪个部门管的|正规的证券公司有哪些具体部门？

一、股票跟公司有什么关系？ 自己的公司可以有股票吗？ 股票又是什么？

1、股票是公司的一种资产的表现，股票价格高说明该公司被市场看好。
2、公司的声誉和股票的市场估价涨跌相关。
3、如果股票在股市上表现不佳，就可能面临退市的危险，退市公司就不能很好的融资会很严重的影响发展。
股票价格反映的是市场价格，不是净资产，所以股票的涨跌的对公司来说很大的关系的，但是对本身资产来说并没有太大的影响。
股票涨跌对公司有很大的影响，有可能导致公司退市，影响公司发展。
认为股票涨跌对公司没什么影响的观点是错误的。

二、证券公司是什么体制的单位？属于什么企业？

证券公司在中国属于非银行类金融机构。
在国外也是叫银行的。
还有种叫法叫投资银行。
但是在亚洲部分国家叫证券公司。
其实证券也属于银行。
只是他的业务跟我们所见到的那些商业银行的业务不一样。
比普通的银行业务要高端一些。
证券公司一般分为四大主营业务：证券经纪业务、证券自营业务、资产管理业务、投资银行业务。
一般有实力的证券公司都可以经营这四大主营业务。
但是根据证券公司的实力不同会对一些证券公司的业务进行限制。
但是证券经纪业务是最普遍的。
证券经纪业务简单点说就是接受股民的委托作为买卖股票的中介商。
因为投资者是不能直接进入交易所市场买卖股票的所以买卖股票就必须经过合法的证券公司进行。
这就是证券经纪业务。
证券公司一般在交易所会有自己的会员席位号。
客户就是经过证券公司的这个席位好进行股票交易的。
当然证券经纪业务不简单的是作为中介买卖股票。
经纪业务涉及的细节很多。
比如说客户的教育、投资的辅导、客户的服务等等。
这里就不多说了。
反正证券经纪业务就是代理客户买卖股票的业务。
证券自营业务就是证券公司拿自己的资金去买卖股票以炒股投资盈利的业务。
这不是所有的证券公司都可以做的业务。
一般只有实力强的证券公司才可以从事自营业务。
其实股票里面我们所说的市场主力机构就是指的证券公司和保险公司。
他们都是股票市场中重要的机构投资者。
资产管理业务就是证券公司接受客户的委托管理客户的资金。
比如说一个客户有50亿的资金委托给一家证券公司去帮他管理做投资。
这是资产管理业务。
主要是针对大的高端客户的。
投资银行业务其实就是为上市公司服务的。
好比一家企业想上市那么他就得找证券公司来帮助他处理所有的一些上市事宜。
这就是所谓的投行业务。
也就是搞企业上市的。
这就是证券公司的四大主要经营业务。
但是要知道这些主营业务都是不会也是不允许互相交叉营业的。
一般都是独立运行的。
这里说的只是证券公司从事的主要业务。
要说证券公司的部门的话那就太多了。
基本都说不完。
因为光一个主营业务就会有很多的部门存在。
证券公司一般会有零售经纪总部、投行总部、自营总部、资产管理总部、总裁办、、总经办、风险控制部、合规部、技术部、信息中心、客服部等等太多了。
我说的这些还都是总部的一些大的部门服务所有业务的。
其他的主营业务下面的部门就太TM的多了。
光分部就不知道多少个。
总的来说证券公司就是市场中专门从事证券投资的专业机构。
它们主要做的是资本投资服务。
比如股票、基金、债券、期货等等一切

三、证券公司里负责股票买入卖出的是什么职位，

股票交易员。
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四、正规的证券公司有哪些具体部门？

1、投资银行业务（为企业服务）核心是帮企业融资，比如IPO、再融资，也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务，靠收手续费赚钱。
涉及的业务部门包括：（1）投资银行部，负责寻找需要融资的企业，写申请文件等等。
（2）资本市场部，负责撮合投资银行部和机构销售部，协调双方的利益冲突，起到防火墙的作用；
（3）并购部，做收购兼并业务。
以上几个部门的工作内容，早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识，按照要求写各种文件，苦力性质的工作居多，所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。
后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情，要求销售能力强，人际沟通强。
2、自营和资产管理业务（投资业务）自营就是证券公司用自己的钱来投资，比如炒股、炒债券。
资产管理是用客户的钱来投资，比如炒股、炒债券，资产管理挣的钱是属于客户的，但是证券公司可以收管理费。
涉及的业务部门包括：（1）自营部，传统的投资部门，用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门；
（2）资产管理部，和自营部比较相似，只是用客户的钱来投资；
（3）其他投资管理部门，比如做PE的、产业基金的等等。
这个是广义的，不一定就是证券公司的一个部门，也可能是通过子公司的形式来做其他投资，但是业务内容差不多。
这几个部门和下面的研究部工作类似，都是分析金融市场的长短期趋势，选择投资对象，甚至具体下单操作。
所以分析研究能力是核心，财务和各行业的具体知识要过硬，另外要对资本市场有很好的感觉。
对人际能力的要求不如其他部门高。
3、经纪业务（为投资者服务）核心是为有钱的投资人提供服务，主要通过投资者的交易佣金赚钱。
涉及到的部门是：（1）经纪业务部，管理营业部，主要服务中小投资者、散户等等；
（2）机构销售部，负责服务大客户比如机构投资者，帮他们买股票；
（3）研究部，为机构销售部服务，为大客户提供研究分析报告，客户如果认可某证券公司研究部门的水平，就会更倚重该公司的销售部门来进行交易，证券公司可以获得更多的佣金。
晋升机制恐怕没有统一的模式，就不说了。

五、证券公司有哪些部门？分别是干什么的？

1、投资银行业务（为企业服务）核心是帮企业融资，比如IPO、再融资，也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务，靠收手续费赚钱。
涉及的业务部门包括：投资银行部，负责寻找需要融资的企业，写申请文件等等。
资本市场部，负责撮合投资银行部和机构销售部，协调双方的利益冲突，起到防火墙的作用；
并购部，做收购兼并业务。
以上几个部门的工作内容，早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识，按照要求写各种文件，苦力性质的工作居多，所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。
后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情，要求销售能力强，人际沟通强。
如果对资本市场有一定感觉会有帮助，但不是硬性要求。
2、自营和资产管理业务（投资业务）自营就是证券公司用自己的钱来投资，比如炒股、炒债券。
资产管理是用客户的钱来投资，比如炒股、炒债券，资产管理挣的钱是属于客户的，但是证券公司可以收管理费。
涉及的业务部门包括：自营部，传统的投资部门，用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门；
资产管理部，和自营部比较相似，只是用客户的钱来投资；
其他投资管理部门，比如做PE的、产业基金的等等。
这个是广义的，不一定就是证券公司的一个部门，也可能是通过子公司的形式来做其他投资，但是业务内容差不多。
这几个部门和下面的研究部工作类似，都是分析金融市场的长短期趋势，选择投资对象，甚至具体下单操作。
所以分析研究能力是核心，财务和各行业的具体知识要过硬，另外要对资本市场有很好的感觉。
对人际能力的要求不如其他部门高。
3、经纪业务（为投资者服务）核心是为有钱的投资人提供服务，主要通过投资者的交易佣金赚钱。
涉及到的部门是：经纪业务部，管理营业部，主要服务中小投资者、散户等等；
机构销售部，负责服务大客户比如机构投资者，帮他们买股票；
研究部，为机构销售部服务，为大客户提供研究分析报告，客户如果认可某证券公司研究部门的水平，就会更倚重该公司的销售部门来进行交易，证券公司可以获得更多的佣金。

六、证券公司的成立是由哪个单位来批准？

根据新《证券法》第122条规定：设立证券公司，必须经国务院证券监督管理机构审查批准。
未经国务院证券监督管理机构批准，任何单位和个人不得经营证券业务。

七、股票是什么？它跟公司什么关系？

假设小王、小陈、小李、小高、小赵五个人，每人出资1,000 万元合组一家公司，则这五个人每人拥有这家公司 20％ 的所有权， 假设公司赚了 100 块，则每个人理论上可以分得 20 块。
 口说无凭，如何能证明自己拥有 20％ 的所有权呢？ 于是，股份有限公司经主管机关核准设立后，必须印制股票，交予投资人持有，作为代表所有权的凭证，这就是股票的原始意义。
 若出资时每股 1元，则 1,000 万元是为  1,000 万股，一张股票1,000 股，则每人应可得到 10，000 张股票作为凭证。
股票是股份公司发给投资者用以证明其在公司的股东权利和投资入股份额、并据以获得股利收入的有价证券。
从这个定义中可以看出，股票有三个基本要素：发行主体、股份、持有人。
股票作为一种所有权凭证，具有一定的格式。
我国《公司法》规定，股票采用纸面形式或国务院证券管理部门规定的其它形式。
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八、股票发行者是哪个机构

批准股票发行的是证监会，股票发行人是被批准的上市公司。

九、股票证劵公司是如何成立的？是不是全是国家创立的？为什么没有个人独资的？

股票证劵公司不是全是国家创立的。
没有个人独资的。
公司的总经理（最高管理者）由公司董事会决定。
因为：一、证券法、公司法规定：设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。
设立证券公司，除以上条件外，还应当具备下列条件：有符合法律、行政法规规定的公司章程；
主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年无重大违法违规记录，净资产不低于人民币二亿元；
有符合法律规定的注册资本：注册资本最低限额为人民币五千万元；
董事、监事、高级管理人员具备任职资格，从业人员具有证券从业资格；
有完善的风险管理与内部控制制度；
有合格的经营场所和业务设施；
法律、行政法规规定的和经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。
二、公司董事会决定公司内部管理机构的设置；
决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
证券公司的董事、监事、高级管理人员，应当正直诚实，品行良好，熟悉证券法律、行政法规，具有履行职责所需的经营管理能力，并在任职前取得国务院证券监督管理机构核准的任职资格。

参考文档