宁波上市公司哪个待遇好.跪求：哪位大侠知道宁波大亿科技公司待遇怎么样啊？

一、浙江昌海生物有限公司和震元制药哪个待遇比较好啊

震元是一家上市公司 又是国企  待遇方面不错  昌海的话是新开分公司 相对来说 缺人 待遇会好点两者都还行的  看你离家近不近吧  震元有厂车接送 昌海要住在厂里

二、像宁波一些证券公司一般待遇如何

证券公司如果正式员工待遇都不错，但是如果你是做经纪人就另当别论了，这个还要看你具体在哪个公司，一般大公司都还行。

三、宁波天安(集团)股份有限公司和三一重工哪个好

都是民营企业，天安一直再走下坡路！主要是家族企业缘故，二代不成器！并未上市，曾经一度困难边缘徘徊，在高中低压电气领域零部件电器南方市场有一席位子，各种电力柜，断路器是老本行！目前涉及电力设备零部件的几乎所有领域，产品种类扩展的很盲目！主业利润来填补副业！副业如小变压器干变和油变利润还可以，其他等级（高电压）难入网，业务量小，低价但成本高，亏算严重！重视营销与业务，内部管理老化严重（历史有50年了）产品技术队伍不强！地处宁波象山，人才战略缺失，工人成本无法规避！优势：地方政府大力扶持，积极拓展海外市场（优势很明显：靠海）劣势：大企业还在过分重视业务，质量策略偏轻，内部管理偏轻，人才技术偏轻，待遇制度不合理！感觉很虚，不务实走精而小的路线，盲目做强大（虚胖）三一重工，重型机械装备行业的民营老大，老牌的上市企业，（90年代) 行业特殊，市场进入力量不是很多！知名度非常广。
管理到位，利润稳定，企业社会责任承担大，受市场监督，看股价就知其的经营业绩！基本属于走出去的企业！老总是福布斯榜上客，经常出入各大媒体与社会活动！企业形象非常健康，老总的企业理念和实际效果都很符，值得称赞所以 这两个企业基本不是一个档次的（尽管天安的鼓吹力度不小，和地方政府的大力支持）

四、宁波东力集团的待遇和工资怎么样？急

我所知道的一个生产主管的待遇每年在18万至35万之间，岗位不同能力不同待遇应有不同，作为外人来看，这个级别的工资应该不算差，起码基本的福利还有保证，具体的待遇和条件我就不太清楚了，可提供食宿。
同时，一般的待遇都是需要面谈的，所以建议你面试的时候自己心里有个自己的保守底价，当你不知道开多少合适时，你可以以贵公司的人才标准工资为标准，这样，我相信应聘人员会认为你够自信和不势利，他会以你的能力开个中间价，有进一步的空间。
当然，你开的价码不论有多高或多低要根据你切实的条件，要有那个能力，因为太多公司十分讨厌漫天要价，和价码与能力不符的人了。
最后祝您好运！

五、宁波柯力电气待遇怎么样

六、宁波什么厂的工资最高

呵呵 镇海炼化里面应该不低

七、跪求：哪位大侠知道宁波大亿科技公司待遇怎么样啊？

宁波大亿科技有限公司，位于宁波出口加工区，是台湾大亿企业集团在内地华东地区所投资的第二家企业。
来自台湾南部的大亿企业集团，旗下事业遍及汽车工业、光电科技、休闲餐旅、房地产等领域，为一多元化经营的跨国企业集团，目前集团内已有三家关系企业于台湾资本市场上市。
宁波大亿科技有限公司主要从事大尺寸背光模组、液晶电视、液晶监视器及相关零部件的制造与销售。
台资企业等级比较森严，福利方面比较小气，但管理程序比较成熟完善，可以去作为一种学习过程。

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