不要批评下属,要赞扬和鼓励,即使做错了事造成损失无法挽回了,那批评也没用了,批评一个人要先称赞他的好,再让他把坏的改正
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上市公司高层要怎样遵守职业操守__结合企业职业道德教育员工应如何提高自身素质,做好本职工作?

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一、作为企业高层管理者应具备技能和素养,如何管理好一个企业?

不要批评下属,要赞扬和鼓励,即使做错了事造成损失无法挽回了,那批评也没用了,批评一个人要先称赞他的好,再让他把坏的改正

作为企业高层管理者应具备技能和素养,如何管理好一个企业?


二、公司上市前要做哪些准备工作

1.你要选择承销商。
通常来说公司会和自己同一领域的上市公司联系,并且取得一些投资者的意见。
公司要尽量的给出一个概要框架,决定合作伙伴,并且确定上市所需时间等问题。
  2。
编制招股说明书。
在编制招股说明书之前承销公司必须完成对发行公司的尽职调查。
所谓的尽职调查就是彻底检查公司状况的过程,以保证首次公开上市的是互利的。
  3。
建立订单帐簿。
这个是建立及发展股票销售市场的关键步骤了。
发行公司应该和承销公司紧密配和安排出计划表。
公司也应该进行“路演”所谓路演就是指公司向潜在投资者提供额外信息资料等宣传工作。
  4。
股票与销售定价。
根据市场需求供给关系和市场普遍行情定价。

公司上市前要做哪些准备工作


三、如何给证券公司营销人员讲诚信和职业操守方面的课程?

职业操守 文明礼貌 仪表端庄 语言规范 举止得体 待人热情 办事公道 坚持真理 公私分明 公平公正 光明磊落 遵纪守法 学法、知法、守法、用法 遵守公司纪律和规范弄本关于证券从业人员道德方面的书看看吧

如何给证券公司营销人员讲诚信和职业操守方面的课程?


四、职业操守的内容

职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。
它既是对从业人员在职业活动中的行为要求,又是对社会所承担的道德、责任和义务。
一个人不管从事何种职业,都必须具备良好的职业操守,否则将一事无成。
良好的职业操守包括: 与竞争对手接触时,应将谈话内容限制在适当的范围。
不要讨论定价政策、合同条款、成本、存货、营销与产品计划、市场调查与研究、生产计划与生产能力等内容,也要避免讨论其他任何联想的信息或机密。
身为一名员工,可能会知悉有关所在公司或其他公司尚未公开的消息。
常见的内幕消息包括:未公开的财务数据;
机密的商业计划;
拟实施的收购、投资或转让;
计划中的新产品。
作为员工,都不要将这些泄露给竞争对手。

职业操守的内容


五、做为跨过企业的高级采购应具备怎样的职业操守?

工作中的责任1、不为失败找借口,工作就是责任(1)找借口是与生俱来的——案例分析:小A考试不良的反馈(2)责任面前敢于担当,在其位就要谋其政——案例分析:东莞治摩(3)别让借口形成习惯——案例分析:东莞长安某五金厂老总开车接人的故事(4)找借口的危害——借口是拖延的温床(5)案例:WAL-MART公司的采购习惯: “日落”原则(6)案例:中国海尔公司采购工作态度: OEC管理法(7)现场思考:生产中采购物料未回有没有找借口?

做为跨过企业的高级采购应具备怎样的职业操守?


六、注册会计师应该怎么样保持良好的职业行为?

注册会计师应当遵守《中国注册会计师审计准则》、《中国注册会计师质量控制基本准则》、《中华人民共和国注册会计师法》等相关制度,上市公司审计还应遵守证券法等相关法律制度,以保持良好的职业操守。
《中国注册会计师审计准则》第一条:为了规范注册会计师按照中国注册会计师审计准则(简称审计准则)执行财务报表审计工作,确立注册会计师的总体目标,明确注册会计师为实现总体目标而需要执行审计工作的性质和范围,以及在执行财务报表审计业务时承担的责任,制定本准则。
《中国注册会计师质量控制基本准则》第一条:为了规范会计师事务所质量控制,保证执业质量,根据《中华人民共和国注册会计师法》,制定本准则。
《中华人民共和国证券法》第一百零八条:有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形或者下列情形之一的,不得担任证券交易所的负责人: ;
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(二)因违法行为或者违纪行为被撤销资格的律师、注册会计师或者投资咨询机构、财务顾问机构、资信评级机构、资产评估机构、验证机构的专业人员,自被撤销资格之日起未逾五年。
保证注册会计师执业质量,以使各审计项目的审计工作遵照独立审计准则进行。

注册会计师应该怎么样保持良好的职业行为?


七、



参考文档

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