为什么上市公司选择名校生！名企为何只招"；985"；学生？普通学生与名校学生有何差距

一、毕业找工作：大公司为什么那么喜欢用名牌大学的人？大公司跟小公司的本质点的区别在哪里？

名牌大学的说穿了一个是名人效应。
还有一个就是说一般名牌出来的人英语较好，最不济也可以与一般院校的高材生相比，这其实是人的一个错觉。
至于你说大公司和小公司的区别，你说的没错有些小公司可以与大公司在薪酬上相比，但也仅仅是相比而已，这么说吧选择大公司还是小公司取决于你自己，比如你觉得自己对自身能力挺有信心的，你想要闯闯，干出一片天地的，那么我建议你去小公司发展，因为大公司相对比较死板，工资薪金待遇等提升都很难，大公司人才济济并不在乎沧海一粟，更有所谓的潜规则所以如果你是刚毕业出来的又较其他人并无特别明显的优势，那么建议选择一家规模小一些的企业干起来积累经验再图谋日后~.

二、名企为何只招"；985"；学生？普通学生与名校学生有何差距

因为一个人能力很难在一场笔试一场面试中完全体现出来（所谓路遥知马力嘛！），所以既然都不能完全体现出来那人家就只能看你的过往，学生的过往自然就是学习与成绩，那么人家自然就成绩好，学校好的，起码证明人家过去读书的时候的能力是没有问题的嘛！

三、高手请进，是否每个股份有限公司都是上市公司？上市公司应具备什么条件

不一样，上市公司绝对是股份公司，但股份公司不一定是上市公司. 上市公司的条件： 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行；
 2、公司股本总额不少于人民币5000万元；
 3、开业时间在3年以上，最近3年连续盈利；
原国有企业依法改建而设立的，或者《公司法》实施后新组建设立的，其发起人为国有大中型企业的，可连续计算；
 4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总额的25%以上；
公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行的股份的比例为15%以上；
 5、公司在最近3年内无重大违纪行为，财务会计报告无虚假记载；
 6、国务院规定的其他条件；
（看国务院关于其他上市公司的特殊规定） 以上条件缺一不可~！

四、企业上市培训很复杂吗？哪个学校培训班好？

企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；
而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。
企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。
只有经过企业的综合评估，并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。
对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。
因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
上海交大的海外培训有很多的成功案例，也有很多的成功人士在学习，可以去学校看一下。

五、大学生应该选择大公司还是创业公司？

这个问题不能一概而论，要根据不同的人具体问题具体分析。
从个人的性格和喜好来看，你喜欢工作内容较为稳定，工作程序流程化、按部就班、遵守秩序的生活，还是喜欢更有挑战、需要不断创新、不断解决苦难的生活？如果个人更倾向前者，那么就应该去大公司；
如果更喜欢后者，就去创业公司。
其次，对很多人来说，大公司的光环是个梦想，就和很多人有名校情结一样，很多人都想圆这个梦。
大公司能够提供好的平台，开拓视野，学习到严谨的工作方法和流程。
这种严格的训练对于今后的职业生涯很有价值。
所以如果你也有这个梦想且心心念念日思夜想，去不了会遗憾一辈子，那么就不要犹豫，去大公司。
第三，很多人想进创业公司，成为早期员工或骨干，期待着公司做大、上市的那天能分一杯羹。
梦想是很美好，但在还在创业阶段的公司普遍来说未来都是未知数，它们正处于萌芽阶段，鱼龙混杂，泥沙俱下，风险很高。
你选择创业公司的同时，也选择了风险，一旦一时失误，耽误的不仅仅是时间，也是自己的前途。
创业公司也可能是绝佳的学习成长平台，但前提是要选对公司，这就像押宝一样，毕竟影响一个公司成败的因素太多了，不仅仅是你难以选择，就算是投资人也很为难。
所以要从行业、商业模式、创始人、团队、技术等多方面综合比较，选一家相对靠谱的公司，否则只会浪费你的时间，最后一事无成，你也得不到什么好的工作经验。
去大公司还是创业公司不是最重要的问题，问题在于，要选择适合自己的靠谱公司。

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