国企凭什么把股票给员工…国企也搞股权激励了，真能激励员工吗

一、全民所有的国有企业为什么可以员工持股？

看老板入股多少，如果只是象征性的入股，那么就要谨慎，如果老板入股巨大，那么你也跟风吧。
个人意见，仅供参考！

二、国企中哪些员工能持股

国企哪些员工可以持股，单位不同，持股的规定也不一样。

有的单位基层员工只能在公司股票上市后，在股票市场上购买；
有的单位则作为激励机制，使得每位员工都有股份。
只不过级别不一样，员工持有的股票数量有差别，比如中层管理人员高于基层一般员工，高层管理人员高于中层管理员。

三、国有企业 出资新设 员工持股 什么意思

这里面也涉及到员工股权激励的问题，通常都是境外的上市公司以本公司的股票为标的对境内公司的董事、监事、有限合伙型员工持股平台

四、国企股权转让给民营，职工有何补偿?

只要单位不辞退你，依然给你按原档缴纳社保，就不存在对员工进行补偿。
因为企业改制并没有伤害到员工的基本利益所以谈不上补偿！

五、国企员工入股的问题？

看老板入股多少，如果只是象征性的入股，那么就要谨慎，如果老板入股巨大，那么你也跟风吧。
个人意见，仅供参考！

六、国企也搞股权激励了，真能激励员工吗

如果公司实施股权激励能够激励员工努力工作，那么公司绩效会得到提升，因而相比未实施股权激励的公司，实施股权激励的公司的绩效应更好。

七、我是一名国企员工 公司实行员工持股 鼓励员工购买集团公司已上市股票 但是目前公司股票处于停盘状态

事实上，个人看来没有风险。
作为国企，资金方面有国家扶持倒闭几率不大。
就算是合并大多保留股份。

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