为什么公司爱送股票__公司企业为什么要发行股票

一、关于赠送股份的来源

Dear acnb -你这样想：上市公司拿上年税后利润要送给股东，全部或一部分要分配掉，他有三个选择，一是全部送现金，二是全部送股票，三是又送现金又送股票。
因此，依您举的例，比如10送5吧，那是全部送股票。
送出的5股就是上市公司从上年税后利润哪里出来的，是在原来实收资本额(例如原来有2亿张股票)之外，额外多印的(例如10送5，我们一般说是每两张送一张，那就得再印1亿张股票)，不是买来的。
一旦送股后，整个实收资本额会灌水增加(那就变成实收资本额3亿张股票)。

二、公司为什么发行股票

一是为了筹资，二是为了让自己的原始投资快速增值，总之，为了把别人的钱变成自己能用的。
而且是随便用，不用负法律责任！

三、公司企业为什么要发行股票

(1)有利于提高企业的自有资本的比例，改进企业的资本结构，提高企业自身抗风险的能力，增强企业的发展后劲。
 　　 (2)有利于建立现代企业制度，规范法人治理结构，提高企业管理水平，降低经营风险。
 　　 (3)有利于建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，增强企业创业和创新的动力。
 　　 (4)有利于企业树立品牌，提高企业形象，更有效地开拓市场，降低融资与交易成本。
 　　 (5）有利于完善激励机制，吸引和留住人才。
 　　 (6）有利于企业进行资产并购与重组等资本运作。
 　　 (7）有利于股权的增值并增强流动性。

四、关于赠送股份的来源

Dear acnb -你这样想：上市公司拿上年税后利润要送给股东，全部或一部分要分配掉，他有三个选择，一是全部送现金，二是全部送股票，三是又送现金又送股票。
因此，依您举的例，比如10送5吧，那是全部送股票。
送出的5股就是上市公司从上年税后利润哪里出来的，是在原来实收资本额(例如原来有2亿张股票)之外，额外多印的(例如10送5，我们一般说是每两张送一张，那就得再印1亿张股票)，不是买来的。
一旦送股后，整个实收资本额会灌水增加(那就变成实收资本额3亿张股票)。

五、上市公司为什么要高送转

原因主要有以下七点：　　一、再融资的需要。
公司通过高送转,吸引资金炒作,借机帮助增发机构撤离,从而为再融资做准备。
　　二、大股东减持的需要。
　　一定要清楚大股东不会做赔本的事情，也不会等到减持那一天，股票反倒下跌了很多，试问，哪一个大股东爱做这种让自已倒霉的事情，如股价翻番后，我再减持是多么得意的事。
　　三、为参加增发被套的参与者创造解套和盈利机会。
　　四、资产注入的需要。
如果原来的“壳”股本太小，日后注入资产时很容易影响到股权结构，这就需要扩大股本。
这在一些央企上市公司资产重组前夕经常可以看到。
　　五、通过高送转达起到降低股价，提高股票流动性的目的。
作为一个散户买股价100元的股票一手就需要1万元，多数情况下患有“恐高症”的散户是不情意去买的。
而买股价降低的股票同样的钱会获得更多的股数，也会使此股票在市场上的流动性明显增强。
　　六、送转股是上市公司股本扩张的一种需要。
从其本意来说，上市公司发展了，公司的股本规模自然也要跟上发展的步伐，从而使上市公司达到做大做强的目的。
若公司具有很好的成长性，高送转能够帮助中小企业迅速扩大股本，这也是很多上市公司做大做强的一种方式。
无论是获得银行贷款，还是进行股权融资，注册资本和股本规模都是衡量企业实力的重要指标。
特别是一些民营企业的大股东，持有股份3年后才能流通交易，因此通过高送转方式进行股本扩展，等到可以流通时，所持股份会随着公司成长而增值。
　　七、与现金分红相比公司的送股相当于没出一分钱，因此多数上市公司更倾向于进行高送。
由于送股是将上市公司的利润以股份的形式向投资者支付，对上市公司来说，无须为此向投资者支付一分钱，只要进行账务调整即可，将应分配利润转为公司股本的增加。

六、为什么公司要派发股票？10派1之类的？吸引大众？

不叫派发股票，叫做“公司用资本公积金转赠股本”，这样公司的股本规模增大，每股净资产下降，每股利润摊薄，股价也因此摊薄除权。
主要的好处是使股东的持股绝对数增加，公司规模扩大。

七、为什么这么多上市公司喜欢高送转？高送转能为他们带来什么呢?

你好，上市公司股票高送转可以增加上市公司股票发行量、加大上市公司融资力度、快速扩充上市公司股本等等。
而且，上市公司高送转可以表明上市公司对企业业绩持续的增长充满信心，上市公司正处于快速成长期，来保持在投资者面前的良好形象。
也有的为了提高上市公司股票的流动性。

八、公司给股票有什么用

新上市股票有一部分可以流通，另一部分暂时禁止流通。
给优秀员工的，可能就是这一部分，叫做原始股。
一般在上市后1~3年解禁。
解禁后可以流通变现。
在没有变现以前，每年可以享受公司分红。
不过我建议你不要抱太高期望。
老板们很喜欢用这个给员工画大饼。
我之前做过的一家公司，说好了每年分红，给股份，每一年老板都会有借口。
直到我做了三年离职，一股都没落袋。
分红都被老板以各种借口吃掉了，一分钱没拿到。

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