一、公司三年未把员工的养老保险上缴,现把二万多元的养老保险转成债转股,请问这是合法的吗?该怎么办?
不合法

二、站在债务人的角度 债转股的会计分录怎么做
债务人应当将债权人放弃债权而享有股份的面值总额确认为股本(或者实收资本),股份的公允价值总额与股本(或者实收资本)之间的差额确认为资本公积。
重组债务的账面价值与股份的公允价值总额之间的差额,计入当期损益。
会计分录如下:借:应付账款/其他应付款 贷:实收资本(债权人放弃债权而享有股份的面值总额) 资本公积(股份的公允价值总额与股本或者实收资本之间的差额) 营业外收入(重组债务的账面价值与股份的公允价值总额之间的差额)

三、公司资金链断裂,欠员工几百万,现在公司领导说要债转股给我们,或者直接离职,现在公司经营状况也不好
公司这种做法是违法的,公司存在资不抵债的,建议员工联合起来,一起反映到就业局解决,要求公司按期支付剩下的工资。

四、公司在q板挂牌,公司要我们债转股怎么办?
多当公司挂牌后并没有用处,但也有少数成功(可以转主板或对外发股融资成功),建议强烈要求:一半债继续由公司还,一半债转为股。
如公司不同意,则不同意债转股。

五、公司股份转让要怎么处理
从立法来讲,我国现在已经有了《中华人民共和国公司法》(还要修订),《中华人民共和国合伙企业法》,《中华人民共和国个人独资企业法》。
唯独没有合作制企业法或合作社法。
这个法我们正在呼吁,有了它我国的企业制度立法才算配套、完善。
再说,我国现实中的确存在着合作制企业或合作社,没有立法,它就没有法律依据,并且规范不了。
股份制与合作制都有入股集资,为什么是两种企业制度呢?因为二者遵循的原则不同。
股份制遵循的是股权原则,谁购的股票多,谁的发言权就大,这样才有控股不控股的问题;
而合作制遵循的是一人一票原则,在企业内部,职工入股的份额一般差异不大,在决策问题时大家是平等的。
所以到时候你大可不必太担心,有法律条文束缚着呢!

六、关于公司债转股入账问题
是债转股。
借:应付账款——A贷:应付账款——B借:应付账款——B贷:股本贷:资本公积附:股东会或董事会相关决议、债权转让协议、债转股协议、转股后公司验资报告。

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