奖励员工股票可以回购多少－－股份有限公司因需将股份奖励给本公司职工而收购本公司股份的，不得超过本公司已发行股份总额的（）

一、公司回购股票。那每日股票回购有额度限制吗

上市公司只有在以下四种情形下才能回购本公司的股份： 1.减少公司注册资本；
 2.与持有本公司股份的其他公司合并；
 3.将股份奖励给本公司职工；
 4.股东因对股东大会作出的合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份。
股票回购对上市公司的影响主...

二、将股份奖励给本公司职工不是会损害其他人的利益吗

《公司法》规定，公司可以将回购的本公司股份奖励给公司职工，但一般一年内不得转让。

三、将股份奖励给本公司职工为由强制收回股份是否合法，有什么法规？

公司收回股东股份，必须要召开股东会议 ，半数以上股东同意的情况下，才可强制收回某股东的股权，以上是个人见解，只供参考。
根据我国《公司法》72条的规定，有限责任公司股东可以在股东之间或对外转让股权，第75条规定有下列情形之一的，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
而公司强制回购股东股权的情形《公司法》没有相关规定，一般应在公司章程中规定。
若股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以向人民法院提起诉讼。
我对 公司法 证券法 不熟，也没有做过相关的案例。
以上见解希望能帮助到你。

四、公司几个股东想拿出10%的股份来，奖励分给员工，得到股份的员工只能分红，没有任何权利，不能参加股东

只要修改公司章程，明确分红比例就可以了。
不需要变更股东股权比例，更不需要赠与员工股权。

五、股份有限公司因需将股份奖励给本公司职工而收购本公司股份的，不得超过本公司已发行股份总额的（）

你说呢...

六、看注会经济法的时候说到上市公司回购股票有相应的规定，否则不能回购股票。 那么一般的有限责任公司和非

原则上公司是不允许回购股份的，但有四种情况例外：1、公司减少注册资本，与持有本公司股份的其他公司合并或将股份奖励给本公司职工时，经股东大会决议，公司可以回购股份；
2、因减资情形而回购股份的，应在回购10日内注销；
3、因公司合并或股东请求回购而回购的，应在6个月内注销或转让；
4、因奖励职工而回购股份的，不得超过总股本的5%，且1年内应转让给职工；
回购奖金应在税后利润中支出。

七、在顾家上班买的激励股票,当初是半价买的,现在公司买的半价激励股票，被辞退,回购按原来价格，合理吗？

公司对于员工持股的交易和转让一定是有规则的，而且这些规则一定是有明文约定的。
因为员工持股一定是激励员工的，当被辞退的时候，已经是不可能再持有员工股份了。
至于交易价格去看当初的约定细节吧。

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