一般股份怎么分钱；股东一般如何分钱？？？

一、请问如何分股分红？

我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。
这种资产受益的权利就是股东的分红权。
一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权：1、以上市公司当年利润派发现金；
2、以公司当年利润派发新股；
3、以公司盈余公积金转增股本。
从法律层次上说，股东的分红权是一种自益权，是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利，一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害，股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案 或司法救济以维护自身的利益。
理论上股东的分红权是股东的一种固有权利，不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制，但实际上，由于股东权是体现为一种请求权，它的实现是有条件的：1、以当年利润派发现金须满足：1 公司当年有利润；
2 已弥补和结转递延亏损；
3 已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金；
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外，还要：1 公司前次发行股份已募足并间隔一年；
2 公司在最近3年财务会计文件无虚假记录；
3 公司预期利润率可达到同期银行存款利润；
 3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外，还要：1 公司在最近三年连结盈利，并可向股东支付股利；
2 分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%；
 除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案，按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 现金分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。

二、股份制如何分红

股份制又分为股份有限公司和有限责任公司，两种性质的公司分红方式有所不同。
股份有限公司是按按每股分红数为标准，按股东手中所持的股份进行分红的。
有限责任是公司确定一下分红总额，然后按股东的出资比例进行分红的。

三、股东一般如何分钱？？？

通常按照公司的考勤制度办理。

但关键还是看你们之前的相关约定，如果当初约定的就是日常的盯办公室或看店，且按时领有工资或生活费，当然可以按照制订的考勤制度来处理，即按照离岗时间扣工资或生活费。

当然，如果和其他不挂职股东相同，平时不领薪水或生活费，只有定期分红；
或是事前没有明确要求，你就很难处罚他，只能和他协商，看看今后是否有办法可以解决这个问题。

四、股份如何分红

股份制公司的分红的一般方法：
一、分红一般是按财务年度，特殊情况也可以特殊对待。

二、全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，直接增加注册资本；
不分红做为资本公积。
如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。

三、一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，也可以在章程中做出特殊约定。

五、请问公司的股份怎么划分？公司挣了钱怎么分呢？是刚刚成立的公司

公司股份划分要根据各个股东出资情况及协商确定，明确在公司章程中。
公司可分配利润通常按出资比例分配，也可以约定其他分配方式。
具体的方式非常多样，要根据你们的实际情况确定。

六、

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