公司股东买社保有什么不同~自己买社保和公司买有什么不同？

一、公司买社保和个人买社保有什么区别?

个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。
职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
　　而个人社保即灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
、　　在缴纳保费比例方面。
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
　　医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
　　另外缴纳的险种方面，职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。
个人社保险种：基本养老保险、基本医疗保险。
个人社保必须要参加基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。

二、一个公司没给员工买社保，小股东有啥责任

这个与股东没有关系。
打个比方，你购买某一个上市公司的股票100股，你就是这个上市公司的小股东，他们要是没有给员工购买社保，肯定与你没有任何关系

三、自己买社保和公司买社保有什么区别

单位办理的社保有五险：养老、医疗、工伤、失业、生育；
个人办理的社保只有养老保险和医疗保险。
个人办理的医保也是城镇职工医疗保险，住院享受的统筹比例是一样的，都是百分之八十几；
养老金的享受方式也是一样的——参保地前一年社平工资的20%，加上参保人养老保险个人账户的1/120，就是养老金月度的钱数。
。
但是，单位山里的社保，医保有个人账户，自己交的医保费用全部进入个人账户，而且单位交的你的社保缴费基数的1.1~1.7%也进入医保卡个人账户，可以用于医保门诊或药店支付费用；
单位办理的社保，养老保险的缴费基数高一些，将来享受养老金就高一些。
而且，办理城镇灵活就业人员社保，必须要有当地城镇户口才可以办理的。
希望能解决您的问题。

四、自己买社保和公司买有什么不同？

自己交社保和公司帮交社保的区别：第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。
而这部分钱有和没有是有很大区别的。
因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。
而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。
而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。
第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。
一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。
所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。
但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。
因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。
许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。
殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。
第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。
公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。
但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。
而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。
第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。
因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。
而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

五、社保是什么啊？我在公司的买的是养老保险，他们有什么区别吗？

　对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
社会保险不包括住房公积金。

相关比例　　“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。
住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
 
　　“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担9%外加10元钱的大病统筹，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.8%全由单位承担；
工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
各省市地区承担比例有所不同。

社会保险的五大特征： 
　　1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
 
　　2.社会保险的主体是特定的。
包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
 
　　3.社会保险属于强制性保险；
 
　　4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
 
　　5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
 
　　保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。
保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

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