一、请问空壳公司股东退股要不要收税?
首先,企业与持有企业股份的员工解除或终止劳动关系时,不能要求员工退回持有的该企业股份。
劳动关系与股东权分属不同的法律范畴,劳动关系解除或终止不影响股东权。
劳动合同是企业与劳动者之间签订的合同,双方为平等主体,权利和义务关系受《劳动法》调整。
而股东权是股东对企业的所有权,是一种综合权利。
如参加股东大会、投票表决、参与公司重大决策、收取股息或红利等。
股东与企业之间不是平等主体,其权利和义务关系受《公司法》或其他相关法律调整。
因此,持有企业股份的员工与企业之间解除或终止劳动关系后,并不影响其股东权,企业更无权要求其所有人放弃所有权。
作为员工由于已经离开企业也不想再持有该单位的股份,是否可以退股呢?答案也是否定的。
股份具有不可偿还性,投资者认购股份后,不能退股。
每个股东都是公司的所有者,以其出资额为限对公司负有限责任,承担风险,分享利益。
一旦股东退股,会产生企业资本的空壳化,侵害企业债权人的利益。
我国法律是禁止退股的,《公司法》第二十四条规定:"股东在公司登记后不得抽回出资。
“1992年6月,财政部和国家经济体制改革委员会发布《股份制试点企业财务管理若干问题暂行规定》第十二条也规定:"股东投入企业的股本,在企业存续期间不能抽回。
” 企业收购是否允许 在前两个途径行不通的情况下,公司以收购的形式收回这些员工手中的股份总该可以吧?但就目前的规定,企业要收购自己发行的股票也受到严格的限制。
根据《公司法》及相关法律规定,只有股份有限公司在企业减少注册资本时,可以收购自己发行的股票。
而对于有限责任公司而言,由于不对外发行股票,所以不产生企业收购自己股票问题。
那么,有限责任公司是否可以购买股东的股份呢?也不能。
因为股东作为投资人,是企业的所有者,企业如果从股东手中购买了股份以后,出现了企业自身既是被所有者,又是所有者的矛盾,因而为法律所禁止。
员工利益如何维护 就目前的情况而言,员工要维护自己的利益有以下办法。
一是行使股东权。
即持有企业股份的员工,虽然与企业没有劳动关系,仍然依法持有企业的股份,可以作为股东参加股东大会、投票表决、参与公司重大决策、收取股息或分取红利。
二是以转让形式收回投资。
由于股资不具可偿还性,有限责任公司的股东只能通过转让股份来收回投资。
转让分为向企业其他股东转让和向股东以外的其他人转让。
根据《公司法》的有关规定,股东向股东以外的人转让其出资(股份)时,必须经全体股东过半数同意;
不同意转让的股东应当购买该转让的股份,如不购买,视为同意转让。
另外,转让股份的价格应以净资额或称股东权益为基础,而不是返还原来入股时的钱(股本)。
在实践中,股东转让股份的价格可高于或低于每股净资产额,但是,这一价格必须出于股东自愿。
股东向股东以外的人转让股份时,不论企业还是其他股东,均无权干涉转让价格的确定。
如果其他股东不同意转让外人的话,还必须按照欲转让股份的股东与他人协商的价格购买该转让股份,否则,视为同意向外人转让。
不管员工采取哪种办法,有一点是明确的,就是不能让企业以原入股时的价格返还给你,这样做不但侵害了自己的利益,也侵害了全体股东的利益,甚至会危害到与公司进行经济合作者的利益。
另外,员工对于公司提供的每股净资产额表示疑义,可以申请中介评估机构进行评估。
以上意见是这些专家根据对现行有关法律法规的理解作出的个人解释,并不是具有法律效应的答案,因为由终止劳动合同引发的关于股份的问题是多方面的。
他们也希望希望有关部门能认真研究在法律的框架内解决问题的办法,以维护每一名职工和股东的权益。
二、什么是上市后备企业
一、 上市后备企业就是一种预备上市的企业,但是条件有些偏差,需要进行调整。
1、上市后备企业没有时间限制,条件足够才可以上市。
2、如果过会后企业出现重大事项,就需要重新上会审核,走一遍发审会的程序。
3、证监会目前正组织对在会企业(包括已过会)的财务专项核查,核查完了才会启动发行。
这么多企业不发有多种原因,有的企业虽然过会,但出现业绩下滑的情况,需要企业努力提高业绩!二、 上市后备企业应具备的条件1、合法存续两年的有限责任公司或股份有限公司,净资产在1500万元以上,近2年税后利润合计在500万元以上;
2、生产经营符合国家产业政策,属于国家重点支持发展的行业;
3、主业突出,在国内具有领先优势或核心技术,在本领域具有领先与发展优势;
4、基本建立法人治理结构,运作规范,最近2年内无重大违法违规行为,财务会计报告无虚假记载;
5、企业有近三年内上市挂牌的设想和计划安排。
扩展资料:一、 后备上市企业多久上市?这些公司的上市并没有明确的时间限制,只要这些公司符合上市的条件,那么就可以去申请,不久之后就能够成功上市了。
二、具体的介绍没有时间限制,如果过会后企业出现重大事项,就需要重新上会审核,走一遍发审会的程序。
证监会目前正组织对在会企业(包括已过会)的财务专项核查,核查完了才会启动发行。
这要分几个方面,首先必须完全具备上市资格,利润、财务规范、管理规范等方面,并且在后备上市期间不能有任何违纪违法的经营活动。
其次,提交证监会审核需要排队,那得看前面还有多少位,最迟也得一年时间,最晚可能得5年。
三、 上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。
四、上市公司特点(1)上市公司是股份有限公司。
股份有限公司可为不上市公司,但上市公司必须是股份有限公司;
(2)上市公司要经过政府主管部门的批准。
按照《公司法》的规定,股份有限公司要上市必须经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准,未经批准,不得上市。
(3)上市公司发行的股票在证券交易所交易。
发行的股票不在证券交易所交易的不是上市股票。
三、我在原公司持有未上市股票现离职;公司要求退股且不享受分红;此做法合理合法吗?
如果原来没有约定,你可以不退股。
如果约定离职退股的话,还要看是否按股份价值的合理价格退出。
当然,假如你持有的只是股票分红权并且事先有约定离职退出的话你将一无所得。
四、怎样退股退股能取现金吗
上市的股票卖了就可以的。
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没上市的可以问问预备上市的公司就解决问题了。
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五、请问空壳公司股东退股要不要收税?
六、公司说退股按1.5倍,我10万应该退多少
那就是15万。
七、非上市公司小股东想要退股,请问退股申请书怎么写? 有哪些格式?
一般就是指明自愿退股,放弃任何权利。
具体的模板你可以参照: *://info.pccwcu.org/pgm/doViewFile.php?newsID=62&;
genFileName=a9c3f563965342ee52796b3da98ea602566be254
八、公司退股怎么算
你好,楼主:股权转让的价格不等于注册资金或实际出资,是由转让方和受让方参照注册资金、实际出资、公司资产、无形资产、未来盈利能力等因素综合确定的,可以大于或小于注册资金、实际出资、公司净资产。
象你这种情况,你也可以与受让方约定价格,只要双方同意,转让价格定多少都是合理的。
如果协商不成,可以通过委托事务所评估方式对股权现有价值进行评估,以确定股权价值。
公司法中关于股权转让的规定应该了解一下:《公司法》第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
九、由员工持股公司代持的非上市公司的股份要退股时,每股价格怎么算?谢谢
1、不合法2、应当是议价或者评估加转让
参考文档
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