新三板企业员工持股有什么作用－持股员工在公司上市之后三年内不能卖掉股份，还能得到什么好处？

一、员工持股对国企改革有什么意义？

员工持股的实施通过相关制度安排使员工代表进入公司的董事会、监事会，并参与公司的重大决策，有利于打破国企一股独大的局面，同时员工也会因直接参与行为获得激励，减少经营管理层与员工之间的委托代理成本，起到优化企业治理结构的作用。
员工持股改革后，员工用自己辛苦挣得的资本投入企业，与企业建立密切关系；
员工以股东身份参加股东大会对重大问题参与讨论并进行表决。
员工持股可以使员工将专用性人力资本与企业长期利益联系在一起，可以激励其继续投资并长期留在企业，从而可以解决自我监督的激励问题，有效提升员工对公司的责任感和忠诚度，员工获得归属感以及更多的收益，而公司也得以留住人才并获得更快的发展。

二、公司说给我们全员持股分给我们股份要我们去买，这个有什么好处或者坏

股份属于原始资本，如果公司发展前途明朗，那就是一种投资，以后的收益不止眼前的小利。
如果说前景一般，你也不看好，那就不要浪费钱了。
是否买完全取决于发展前景，有财务的熟人可咨询下年度报表，一目了然。

三、公司在新三板上市对员工是否有好处？

我们专门帮企业做新三板上市的。
给你多少股票，得你老板说了算啊，不过上了新三板之后，股价一般增值10倍以上，但是得有人买你们的才算啊。
一般具有创新能力的企业才能上新三板。
毕竟不能和创业板和主板相比较，一上市就增值30-40倍。
朋友，是去是留，你自己做决定吧

四、公司在新三板上市对员工是否有好处？

你们公司这样做不是很妥当，没有上新三板的公司如果不签订回购协议 或者正式合同 这样不妥风险就是不上市    不上市你们的股权就不能变现！  就需要等！！至于改名   这个倒没什么   你们了解你们公司内部财务状况怎么样啊我们手里得企业都是上了新三板的  就是没上新三板也没有你们企业那霸王条款！ 至少签订回购协议 每年分红  这样是最起码的保障！！

五、公司在新三板上市对员工是否有好处？

当然有好处

六、新三板给投资者带来什么好处

新三板对投资者的作用主要有3个方面：首先，是投资者价值投资的平台。
在国内，股票往往成为许多投资者的 首选投资方式，但是我国上市公司的股票价格波动较大，并不真正代表上市公司的实际价值，而且大多数的投资者更倾向于市场投机，而不喜欢长期持有公司股权。
但新三板却不同，无论是个人还是机构投资者，投入新三板公 司的资金在短期内不可能收回，即便收回，投资回报率也不会太高。
因此，新三板的投资更适合于价值投资，当然这种价值投资还可以在日后借助公司 的上市实现更高的投资回报。
其次，投资者可通过监管降低股权投资风险。
新三板制度的确茸，使得挂牌 公司的股权投融资行为被纳入交易系统，同时受到主办券商的督导、全国股转系统公司与证监会的监管，自然比投资者单方力量更能抵御风险。
主办券商的推荐 行为本身就是对引资公司的第一次筛选；
其后的监督行为，也会影响挂牌公司的 内部治理结构，降低公司的运营风险。
全国股转系统公司或证监会的监管则使得股权投资在充分的信息披露之下做出，降低了交易风险。
所以说，讲三方主体的 引入，起到了降低股权投资风险的作用，极大地保护了投资者利益。
最后，为创投、私募等机构拓展了退出的渠道。
PE/VC在投资公司股权 时就已经将资金将来的退出机制考虑进去，目前常见的退出方式包括上市、 并购、回购、清算等。
通常情况下，并购、回购、清算的周期都较长，相应的风险也较大，而通过IPO的方式退出是私募股权基金获利最大，也最乐意 接受的方式。
新三板的搭建，实现了挂牌公司股份的价值发现和流动性，有利于投资者所持股份的市场定价和流动。
对PE/VC来说，投资新三板拓展了 退出渠道，所以，新三板挂牌公司也因此成为PE/VC投资的热点

七、持股员工在公司上市之后三年内不能卖掉股份，还能得到什么好处？

你持有的是原始股，公司上市后，一般情况下，股价都有几倍到几十倍的上涨空间。
这是你继续在这家公司工作到可以出售股票期间的额外收益。
作为员工，可以估计公司的运营情况和未来的发展，评估这些股票的升值空间。
比较有效的估值法是采用同行上市公司的市盈率估值法。
再来评估跳槽后这家公司的收入和发展情况：最基本的就是从收益方面评估，几年下来的额外工资收益会不会比股票的增值空间大。
还有只能靠自己去评估的日后个人发展的空间问题。
只有综合这两方面的评估就知道跳槽的利弊了。

八、公司说要新三板上市，挂牌前让员工入股，不挂牌钱不退，有无风险？

你们公司这样做不是很妥当，没有上新三板的公司如果不签订回购协议 或者正式合同 这样不妥风险就是不上市    不上市你们的股权就不能变现！  就需要等！！至于改名   这个倒没什么   你们了解你们公司内部财务状况怎么样啊我们手里得企业都是上了新三板的  就是没上新三板也没有你们企业那霸王条款！ 至少签订回购协议 每年分红  这样是最起码的保障！！

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