一、什么是业绩股票?
绩优股就是业绩优良公司的股票。
但对于绩优股的定义国内外却有所不同。
在我国,投资者衡量绩优股的主要指标是每股税后利润和净资产收益率。
一般而言,每股税后利润在全体上市公司中处于中上地位,公司上市后净资产收益率连续三年显著超过10%的股票当属绩优股之列。
具有较高的投资价值绩优股公司拥有资金、市场、信誉等方面的优势,对各种市场变化具有较强的承受和适应能力,绩优股的股价一般相对稳定且呈阶段上升趋势。
因此,绩优股受到投资者、尤其是从事长期投资的稳健型投资者的青睐。
回报率高、稳定投资报酬率相当优厚稳定,股价波幅变动不大。
当多头市场来临时,它不会首当其冲而使股价上涨。
经常的情况是,其它股票已经连续上涨一截,绩优股才会缓慢攀升;
而当空头市场到来,投机股率先崩溃,其它股票大幅滑动时,绩优股往往仍能坚守阵地,不至于在原先的价位上过分滑降,具有典型的防守性特点。
二、现在各坂块中有好业绩的股票有那些?
好的业绩,看你是选择稳定性还是成长性的.如果就稳定性而言,就可以参考市盈率每股现金流肠功斑嘉职黄办萎暴联;
市净率等财务指标.如果是选择成长性的股票,就要对公司末来做评估.主要也需要研究行业的发展前景.考虑同板块中的竞争对手的公司.
三、什么是业绩股票?
业绩股票是指公司用普通股作为长期激励性报酬支付给经营者,股权的转移由经营者是否达到了事先规定的业绩指标来决定。
业绩股票是股权激励的一种典型模式,指在年初确定一个较为合理的业绩目标, 如果激励对象到年末时达到预定的目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。
业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。
激励对象 在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股票,如果未能通过业绩考核或出现有损公司的行为、非正常离任等情况,则其未兑现部分的业绩股票将被取消。
特点:1、高管人员的年度激励奖金建立在公司当年的经营业绩基础之上,直接与当年利润挂钩,一般与当年公司的净资产收益率相联系;
公司每年根据高管的表现,提取一定的奖励基金;
2、公司奖励基金的使用是通过按当时的市价从二级市场上购买本公司股票的方式完成,从而绕开了《公司法》中有关股票期权的法律障;
3、高层管理人员持有的本公司股票在行权时间上均有一定限制;
4、高层管理人员的激励奖金在一开始就全部或部分转化为本公司的股票,实际上在股票购买上有一定的强制性。
四、什么是业绩股?
虚拟股票(Phantom Stocks) 虚拟股票模式是指公司授予激励对象一种“虚拟”的 股票 , 激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值 收益 。
如果实现公司的业绩目标,则被授予者可以据此享受一定数量的 分红 ,但没有所有权和表决权,不能转让和出售, 在离开公司时自动失效。
在虚拟股票持有人实现既定目标条件下, 公司支付给持有人收益时,既可以支付 现金 、等值的 股票 , 也可以支付等值的股票和 现金 相结合。
虚拟股票是通过其持有者分享企业 剩余索取权 , 将他们的长期收益与企业效益挂钩。
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五、有业绩支持的股票是指哪类股票啊?
业绩好的股票股票太多了 但是股价不会涨 所有的银行股券商 601318 600031 000839 000031 ....多了 但是我还是不建议你操作 今天推进你关注600005 和600846 作者QQ305352934
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