股票期权为微软带来什么好处自考—金融期权，自考用的，哪位能简单举个小例子，能说明怎么回事就可以了。重点是执行价格。谢谢。

一、金融期权，自考用的，哪位能简单举个小例子，能说明怎么回事就可以了。重点是执行价格。谢谢。

你百度“金融期权”就可以了金融期权（financial option）是以期权为基础的金融衍生产品，指以金融商品或金融期货合约为标的物的期权交易。
具体地说，其购买者在向出售者支付一定费用后，就获得了能在规定期限内以某一特定价格向出售者买进或卖出一定数量的某种金融商品或金融期货合约的权利。
 金融期权是赋予其购买者在规定期限内按双方约定的价格（协议价格Striking Price）或执行价格（Exercise Price）购买或出售一定数量某种金融资产（潜含金融资产 Underlying Financial Assets，或标的资产）的权利的合约。
包括：股票期权、股指期权、外汇期权、利率期权 期权交易，“期”指的是未来，“权”指的就是“权利”，期权交易的前身是期货交易，最初诞生于芝加哥农产品交易的过程中，是为了熨平价格波动而发明的。
期权可以用于消除未来的不确定的风险，比如说，我开了一个生产花生油的工厂，我很关心的一个问题是花生的价格涨跌，因为这直接关系到我的成本，假如现在花生的价格比较合理，是5000元/吨，我希望3个月后再买花生的时候仍然是这个价格，这时我就可以到期货交易所购买一份期权，这份期权赋予我在3个月后按照5000元/吨的价格购买一定量花生的权利，不过注意这是权利而非义务，也就是说我有买或不买的自由，假若三个月后花生价格变成了7000元/吨，我肯定要行使我的按照5000元/吨购买的权利，但假若三个月后花生价格变成了3000元/吨，我就不去行使我按照5000元/吨德价格购买花生的权利了，否则我就傻了，当然这时当初购买期权的钱也就打了水漂了。
容易发现，对于我来说，相当于花钱买了一份保险，给花生未来的价格上了一份保险，购买期权的费用就相当于保费。
也许你会问，是谁在卖期权？答案是种花生的。
种花生的同样面临着价格涨跌的风险，涨了当然好，但是跌了就吃不消，所以种花生的人同样希望未来花生的价格能够确定下来，不求大涨，但也别跌，平平稳稳的最好，于是，只要花生的买卖双方能够就未来花生的价格达成一致，在当下就决定3个月后的花生价格是完全可能的，这就是期权背后的机理请给个采纳，谢谢

二、股票期权激励的意义以及存在的问题有哪些

（一） 对非上市公司来讲，股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力。
由于绝大大多数非上市公司都属于中小型企业，他们普遍面临资金短缺的问题。
因此，通过股权激励的方式，公司能够适当地降低经营成本，减少现金流出。
与此同时，也可以提高公司经营业绩，留住绩效高、能力强的核心人才。
　　（二） 对原有股东来讲，实行股权激励有利于降低职业经理人的“道德风险”，从而实现所有权与经营权的分离。
非上市公司往往存在一股独大的现象，公司的所有权与经营权高度统一，导致公司的“三会”制度等在很多情况下形同虚设。
随着企业的发展、壮大，公司的经营权将逐渐向职业经理人转移。
由于股东和经理人追求的目标是不一致的，股东和经理人之间存在“道德风险”，需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。
　　（三） 对公司员工来讲，实行股权激励有利于激发员工的积极性，实现自身价值。
中小企业面临的最大问题之一就是人才的流动问题。
由于待遇差距，很多中小企业很难吸引和留住高素质管理和科研人才。
实践证明，实施股权激励计划后，由于员工的长期价值能够通过股权激励得到体现，员工的工作积极性会大幅提高，同时，由于股权激励的约束作用，员工对公司的忠诚度也会有所增强。

三、股票期权激励的优势和劣势

从法律上规定，股权激励方式无非限制性股票和股票期权两种方式；
从实践来看，也没有突破这两种方式的范围，且股票期权更受欢迎些。

根据统计，我国超过70%的公布股权激励计划草案的公司均采用股票期权的激励方式。
股票期权和限制性股票两种不同激励方式的优势和劣势我们可以做如下简要分析：
1 股票期权
主要适用范围
高科技企业，股票价格会有高速增长的前提下。

优势
会给激励对象带来巨额财富，激励效果明显，具有很大的吸引力。

劣势
股价处于平稳阶段时，吸引力下降；
受股票市价影响大，且股价并不一定反映经营业绩。

实施现状
我国70%公司采取股票期权的激励模式。
国外实施股票期权的公司也在该比例水平上
2 限制性股票
主要适用范围
发展成熟的企业，股票价格波动不大的情况下。

优势
受股票价格的影响不大，只要满足一定条件，可以获得股票的所有权。

劣势
没有股票期权的财富效应那么明显，在一些特定行业是否能起到激励作用还不好判断。

实施现状
美国微软和英特尔公司股权激励方式从股票期权转为限制性股票，且该种转变正逐步发展成一种趋势。

四、股票期权的优势有哪些

收益高 ，风险低

五、个股期权的作用？

1.风险对冲.为客户提供多样化、个性化的风险/对冲工具，降低风险管理难度；
 对冲市场下跌风险，但保留市场 上涨的收益；
2.资产配置.为客户提供高杠杆、非线性资产；
丰富客户的投资策；
3.财富管.丰富财富管产品的风险收益结构，提供灵活、丰富的产品组合；
 提高产品的收益杠杆；
4.流动性管理.盘活现货资产，提高资产流动性；
提高存资产的现有收益；

六、股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期采用自主行权模式是利好吗

股权激励行权是指在股票期权激励方案的设计中，授予激励对象（一般为经理人）在将来某一时期内以一定价格购买一定数量股权的权利，经理人到期可以行使这个权利，购股价格一般参照股权的当前价格确定，同时对经理人在购股后再出售股票的期限作出规定。
不少企业在实行股权激励时，行权价是指企业管理人员以这个价格买进公司股票，这个价格在很大程度是公司的目标。
具有期权的管理人员只有努力把公司经营好。
让股价超过行权价格，他才能赚钱。
股价在股权激励的作用下，现实股价会在多方面努力下远远高于这个价格。
温馨提示：以上解释仅供参考。
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七、什么是股票期权

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。
是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。
是由持有者向公司购买未发行在外的流通股，即是直接从公司购买而非从二级市场购买。

八、利用个股期权交易股票有哪些好处

1.风险对冲.为客户提供多样化、个性化的风险/对冲工具，降低风险管理难度；
 对冲市场下跌风险，但保留市场 上涨的收益；
2.资产配置.为客户提供高杠杆、非线性资产；
丰富客户的投资策；
3.财富管.丰富财富管产品的风险收益结构，提供灵活、丰富的产品组合；
 提高产品的收益杠杆；
4.流动性管理.盘活现货资产，提高资产流动性；
提高存资产的现有收益；

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