一、上海微创软件销售待遇怎么样
怎么说呢，我做销售也有几年了。
基本上销售的工资一开始都不高。
工资组成主要是基本工资加提成加补贴（比如话费，公交住房).像软件销售的工资一般不高，尤其是基本工资，也就是比那些做保险的没有底薪或者责任底薪的高点，能有1500不错了。
不过我们做销售的有这么一句话，低底薪高提成，高底薪低提成，没底薪，嘿嘿，那提成一定很可观。
反正呢，如果你想做好销售，就在一家有前景的公司多待几年。
老是跳槽只能月光了。
嘿嘿。
一家之谈。
希望对你有帮助 ，最后补充下，你在网上看下这个公司的招聘信息，如果很多，证明它经常招人的，那就说明这个公司待遇不怎么样了哦，留不住人嘛，所以经常招人咯
二、纬创软件(北京)有限公司怎么样
拉倒吧 没前途的 就不用试了 机会很多 破的根本就谈不上是机会
三、上海微创软件和深圳蓝凌软件哪个好?
上海微创，这个必须顶！微创在业内很有名的。
四、不知道上海微创软件测试待遇如何，刚收到培训通知，感觉这家公司挺奇怪的，培训考核通过后，才给签约，总
我有朋友当时也遇到了同样的情况，也是先培训，然后根据结果考核，考核通过的给offer。
不过后来他们一批人三十多个，好像只留下了两三个。
我朋友属于倒霉的那个。
呵呵。
据说不是以为学的不好，是以为他们的条件很苛刻，主要目的不是为了招人，是找人免费干活。
当然了，我希望你遇到的不是这种情况，另外多说一句，我有做开发的同事跳槽去了北京的微创，待遇还不错。
主要是做外包的。
实习期可以没有工资，但是至少要给一些补助，否则你在上海的生活成本也很大哈。
算下来就不如找找其他的机会了。
五、医学园区 微创医疗器械（上海）有限公司待遇怎样
进某个公司前打探下公司情况本无可厚非，听听内部人员的建议更没有问题，微创是家让大家都比较认可的好公司，各种福利待遇都不错，相信只要你愿意去做出努力，你总能够拿到一分对得起的报酬，但如果你只是想找一份上班酱油化，工资老板化的工作，那公务员是你唯一的出路...(P.S 不要去听信一些恶意的中伤，可能他的诋毁可能就是因为自己得不到罢了)
六、#上海微创软件股份有限公司#接到电话说让去面试 还打了好几个问后来告知第二天发短
那就没戏了，一般告知面试地址，需要发面试邀请邮件的，这是每个公司的惯例，没有发短信邀请面试的，显得有些没有诚意。
七、有人了解中标软件（北京）这个公司吗？去那做技术怎么样？
个人理解吧，部门不一样，人员技术水平不一样吧，总体来说，压力小，技术一般，不太适合对技术要求很高的人来，适合有点技术，有没有多大能耐的人吧。
待遇还可以，福利较多。
不能抗压的人还是可以考虑下的。
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