恒生电子股份有限公司在杭州怎么样！马上准备去杭州恒生电子了，想知道一般本科应届生正式工作以后的待遇

一、请问一下杭州恒生公司待遇怎么样，要招程序员吗?

招 你可以打电话去问 0571-28828888

二、恒生电子怎么样？求硕士待遇。。。

恒生待遇在业内属于中等，看中学校的，学校越好，薪水越高，硕士笔本科高，有经验的比没经验的高

三、恒生电子的待遇怎么样

待遇看个人，每个人的待遇都不一样，还要看部门，基财，证券，银行待遇比其他部门好。
工作环境还行，压力大。

四、本科拿到杭州恒生电子的offer，面试的是基财部门，工资不是很理想，值不值得去？里面加薪的机会大吗

我应届生工资6500，基财加班多

五、马上准备去杭州恒生电子了，想知道一般本科应届生正式工作以后的待遇

我是恒生的。
今年应届生4200，去年3600.

六、恒生电子怎么样？

恒生的技术其实不行， 用的主流的开发工具是delphi， 而且还是delphi 6， 由于在市场上不怎么能招到delphi工程师， 恒生一般会忽悠应届毕业生进公司，然后进行一个月delphi培训，接下去这几年，应届生就用delphi拖拖控件、整整业务这样度过，在工作中实在无法提升技术。
 如果自己不静下心学点东西， 基本上职业生涯就只能在恒生度过，而且任恒生的领导宰割。
恒生的管理模式和他们选用的技术一样： 老套。
 这个公司很不人性化， 员工在论坛上怨声载道，能跳走的基本上已经跳走了。
 公司对着装有严格的要求，周一到周四必须穿正装（衬衫、西裤、皮鞋），周五可以随便穿，但也不能穿短裤，凉鞋，程序员必须穿衬衫、西裤和皮鞋装白领写代码。
 这还不算什么， 要命的是吃饭时间都有严格要求，中午十二点吃饭， 如果早几分钟去吃还会被领导指责。
由于老员工跳槽比较多，恒生在新产品、新项目上实在无法有太大突破， 基本上现在做的东西都是维护几年前的老系统。
虽然在金融软件领域的份额比较高，但后力不足，在新产品上落后同类金融软件公司。
今年恒生的口号是“深耕细作”， 意思是开源节流、缩减开支， 所以公司班车由免费变为收费，相当于变相降低工资。
恒生的氛围非常差，尤其是在 基财事业部那种地方， 大领导把自己当皇帝，不把底下的员工当人看， 小领导也继承了大领导的风气。
总之，进恒生这种公司对你的职业生涯发展没有啥好处。

七、拿到杭州恒生电子证劵事业部offer，这个部门或者公司怎么样啊？求大侠指点啊！

待遇看个人，每个人的待遇都不一样，还要看部门，基财，证券，银行待遇比其他部门好。
工作环境还行，压力大。

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