上市公司什么职位有前途--应届金融硕士，做上市公司资金专员有发展前途吗？或者这种经历以后能找什么工作？

一、目前最有前途的十个职业是什么?

中国最好的十个职业排名：


    1、销售(顾问型销售)


    提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。
千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。



    2 、IT工程师


    提名理由：无论是熬夜干活的"软件工人"还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟"刀抗母"有关的公司股票吧。



    3、建筑设计师


    提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。
更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。
国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。



    4、高级技师


    提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。



    5、公务员


    提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。
公务员的工资可能不吸引人，但"有钱难买我得闲"。



    6、职业经理人


    提名理由：职业经理人！这个游戏只适合有才能有野心的人玩。
在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；
有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。



    7、人力资源总监


    提名理由：二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。
千里马易得，千里马经难求。
人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。



    8、投资经理


    提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理；
其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；
最后，生产工具只有一副头脑而已。
投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。



    9、咨询业项目经理


    提名理由：未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。
而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。
资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。



    10、律师


    提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。
这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。
一句话，供给多，需求更多。



我覚的投资比较好

二、应届金融硕士，做上市公司资金专员有发展前途吗？或者这种经历以后能找什么工作？

不错，清楚资金运作套路和内幕。
上市公司、证卷公司等许多公司需求

三、联通大客户经理和某上市公司人力资源哪个工作好？

你要看看联通的大客户经理是和哪里签约的，如果现在在联通工作一般有两种签约方式，一种是和联通公司签约，一种是和人力开发签约，如果是和联通签约的话，可能还比较有发展前途，如果是和人力开发签约，发展的前途比较小，并且跟和联通签约的待遇会差很多，这就是同工不同酬，如果你家没有什么关系的话，我想和联通签约的可能性比较小。
你应该再慎重考虑一下。

四、在上市公司工作是什么样的概念

五、什么类型的公司的什么职位最有发展空间?如题 谢谢了

采购或者销售都是很有前途的，就看你怎么对待了，我本身就是采购的.我觉得还不错.

参考文档