上市公司发工资没有工资条怎么办理！公司发工资没有工资条是不是违法的？

一、我发工资没工资单怎么办

说要办信用卡，要提供工资证明

二、公司发工资没有工资条，出了工伤事故作为职工应该怎么办

并不是所有单位都给员工工资条，同时工资条跟工伤保险没有必然联系！根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

三、工资条丢了 怎么办

很简单啊，去你公司财务那里再拉一下工资条就可以啦。
我所知好像你要去银行贷款的话，工作证明和收入证明是一定要具备的，要不说你去数银在线那边去了解看看，一般去银行贷款的话你必须具备的资料是什么，这样那个就会对你贷款方便多，它好像是和银行合作的，所有的一切都是与银行同步的，不管是利息，还款方式，限期都是一致的，还是银监会认可的网络金融平台，贷款的产品很多，而且服务业不错，同时它们7个工作日内只要你的资料达到银行的要求就可以放款式的。
人觉得不错，同时它们业务是面向全国的，还是蛮正规的，建议你去试试可能有你想要的贷款信息的，望能帮到你。

四、老板发工资不给员工发工资条，怎么办?

如你所说：你所在的厂应该是规模较小，地处比较偏僻或欠发达城市吧```如果是那样，我建议你找当地劳动局和媒体，让他们帮你解决！但你要考虑到自己的工作，实在不行就只有换工作了！考虑好了在做，慎行！

五、请问，发工资没有工资条合法吗？

按相关规定，发工资不给工资条的行为违法，劳动者可以要求用人单位在发放工资时，再给一张工资清单。
　　相关规定《工资支付暂行规定》　　第六条　用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
　　用人单位可委托银行代发工资。
　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

六、公司发工资没有工资条是不是违法的？

如果单位给发工资的部门给你做了你工资构造的解释和说明就符合规定了！

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