如果店没黄 你目前还是股东 这个一般情况不退的 唯一办法就是卖给店里的员工 看分红是多久 如果三个月 你就三个月去查下账然后分红 如果可以卖给店员就直接走人就OK了
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    美发店老板不给股东分红怎么办…我入股发廊一万五,然后现在不干了,他不给退股,说在这上班就有股可以分红,如果不干了,股份钱没有了,

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    一、在美容美发店入的股份,离职后,公司不给退。该怎么办?

    如果店没黄 你目前还是股东 这个一般情况不退的 唯一办法就是卖给店里的员工 看分红是多久 如果三个月 你就三个月去查下账然后分红 如果可以卖给店员就直接走人就OK了

    在美容美发店入的股份,离职后,公司不给退。该怎么办?


    二、理发店强制性股东退股

    办法是修改公司章程,因为你们合伙出资组建公司,那么你们的公司章程同合同一样 ,都是具有法律效用的,为了满足公司的发展需求,公司是可以按要求修改公司章程的,比如不劳动,就没有分红,那么他当初投资的资金就没有用了,那么他也自然会退股了。
    PS:我觉得 既然三个人当初合伙出资,也就说当初你们三儿关系不错,没有必要不要闹得太僵,有什么事情说出来大家解决。

    理发店强制性股东退股


    三、大家好,我在一家理发店上班有百分之十的股份,老板把店卖了不给我股份钱,有没有合同好烦,谁能帮我

    首先你要拿出你有一成股份的证明或证据,没有证据是没法谈的。
    要不,就好好与老板谈谈,看看老板是否兑现当初的口头承诺。

    大家好,我在一家理发店上班有百分之十的股份,老板把店卖了不给我股份钱,有没有合同好烦,谁能帮我


    四、我在一家理发店入了百分之十的股份。按月分红,开始的时候账目比较清楚到最后老板就不分红了

    没有字面合同,不要说劳动局,就是起诉到法院,也不会受理的。
    还是退股为好,哪怕捎给一点也好,否则,就有“肉烂在锅里”的可能,也许会更糟。

    我在一家理发店入了百分之十的股份。按月分红,开始的时候账目比较清楚到最后老板就不分红了


    五、在美容美发店工作了4年没给我交社保也没有劳动合同、只有一个股份分红合同、我怎样才有拥有社保

    只要单位给你缴纳社保了,你就拥有社保了。
    向单位提出缴纳社保的要求吧。
    要求无果,如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。

    在美容美发店工作了4年没给我交社保也没有劳动合同、只有一个股份分红合同、我怎样才有拥有社保


    六、我入股发廊一万五,然后现在不干了,他不给退股,说在这上班就有股可以分红,如果不干了,股份钱没有了,

    “说在这上班就有股可以分红,如果不干了,股份钱没有了”,这话显然是不合理的,而且合同没有这样写。
    最多是按合同两年后退股。

    我入股发廊一万五,然后现在不干了,他不给退股,说在这上班就有股可以分红,如果不干了,股份钱没有了,


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