上市公司董事会什么时候成立__麦当劳的七准则

一、董事会和股东会有什么区别，两者是怎么成立的

　　根据公司法的规定，股东会是权力机构、董事会是执行机构。

　　管理层是经济术语，是一个包括董事会在内的管理阶层。

　　在有限责任公司中，公司法：
　　第三十七条 有限责任公司股东会由全体股东组成。
股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。


　　第三十八条 股东会行使下列职权：
　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

　　（三）审议批准董事会的报告；

　　（四）审议批准监事会或者监事的报告；

　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

　　（八）对发行公司债券作出决议；

　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

　　（十）修改公司章程；

　　（十一）公司章程规定的其他职权。

　　对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

　　第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权：
　　（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

　　（二）执行股东会的决议；

　　（三）决定公司的经营计划和投资方案；

　　（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

　　（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

　　（八）决定公司内部管理机构的设置；

　　（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

　　（十）制定公司的基本管理制度；

　　（十一）公司章程规定的其他职权。


　　第五十条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，行使下列职权：
　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章；

　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

　　（八）董事会授予的其他职权。

　　公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。

　　经理列席董事会会议。

　　第五十四条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
　　（一）检查公司财务；

　　（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

　　（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

　　（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

　　（五）向股东会会议提出提案；

　　（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

　　（七）公司章程规定的其他职权。


　　第五十五条 监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

　　监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；
必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。


　　其中董事、经理以及监事等其他公司行政人员均属于公司的管理层人员。

二、上市公司最低几名董事？

股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
上市公司之所以大多选择7名或9名，依据主要在于各自的情况而设定的。
如股东比较少的就可以选择董事会成员较少的方案；
另外，根据国外观众组织运行、决策效率的研究结论，决策层人数一般控制在7到10名左右更能兼顾效率和决策效果。
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三、有限责任公司有没有设董事会

按照我国的公司法，有限责任公司不一定是股份制有限责任公司（即对公众发行股票的有限责任制公司），它不一定有董事会，但必须有一个执行董事，但必须有股东会。

四、股东会由董事会召集是否召开董事会

股东会由董事会召集要召开董事会。
股东会会议由执行董事召集和主持。
　　股东大会会议由董事会依照公司法规定负责召集，由董事长主持。
董事长因特殊原因不能履行职务或不履行职务时，由副董事长主持，副董事长不能履行或不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
　　董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的。
　　监事会应及时召集和主持；
监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。

五、如果拥有上市公司的股票是不是就不能成为他们的独立董事?

1%一下的可以聘用，1%指全部股票的1%。
不能同意楼上的观点，根据我国经济法规定，与公司有关联关系的自然人是不能成为上市公司懂事的。

六、麦当劳的七准则

1、注重整体利益　　当你做每一件事情时，都应考虑它会如何影响整个公司的利益。
例如，当你为顾客提供杰出的服务后，顾客就会一再光临麦当劳餐厅，不论是在几百里外的其它城市，还是在其它国家都一样。
　　2、群策群力　　在其他人的帮助下，共同解决问题或提出新的观点。
两个人的力量总是强于一个人，整个团队的力量就更强大了。
例如，每一名工作伙伴都可以提出使顾客满意的建议。
此外它还意味着当其他团队成员遇到困难时，应及时提供帮助。
　　3、在确认团队贡献的同时，肯定个人成绩如果团队取得了成绩，那么我们应当肯定每一名成员的贡献。
没有所有人员的参与，你不可能获得成功。
　　4、寻求并利用差异与争论，去寻求整体和顾客的利益麦当劳的实力来自于团队的众多成员，他们拥有不同的背景和观点。
我们可以借鉴他人的经验与建议，特别是在寻求使顾客更满意的新途径时，更会从中得到启迪。
　　5．通过相互信任和坦率的沟通，去正视问题，解决问题只有主动地表达不同看法，才能有效地解决问题。
提不出问题，也就无法解决问题。
只有当每个人都关注问题时，才能解决问题。
例如，把你对优质服务障碍的看法分享给大家，就可以使工作伙伴更有效地工作。
　　6．积极聆听他人意见，主动与每一个人沟通，保持言行一致有效沟通可以明确表达自己的想法，并聆听他人意见。
你应该与团队中的成员进行沟通。
例如，假若在提到一个程序问题时，通过聆听团队其他成员的意见，可以为你带来新的思路。
此外，你还应做到言行一致。
　　7．百分之百地支持决定　　在每个成员都发表意见并聆听了他人的意见后，团队应该作出一致的决定，对决定，每一个成员都必须遵循并予以支持。
请想象一下，如果在餐厅中，员工就同一问题给顾客不同的答案，会造成什么样的混乱情景。
作为团队，在行动开始后，就应像一个整体那样去工作。

七、董事会是每个公司必设立的吗？还有什么股东大会是不是只针对上市公司和股份制才开的？

不是的。
公司分为有限公司和股份公司。
股份公司中才有上市公司和非上市公司。
在有限公司中，董事会不是必须设立的，不设董事会的公司，可以设立执行董事一名。
股东转让股权的时候，按照公司法第71条的规定转让。
第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
在有限公司中，可以有股东会。
而在股份公司中，董事会是必须设立的。
股东大会是必须设立的。
跟股份公司上市还是非上市没有关系。

八、关于拟上市公司何时聘请独立董事？？？

从公司治理结构规范运行以及关联交易规范等方面的考虑，当然是越早越好。
一般都是在整体变更为股份有限公司以后至申报前这段时间聘请法律依据是 首发办法：第二十一条　发行人已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，相关机构和人员能够依法履行职责。

九、是不是有董事会的公司都是上市公司？

不是，但公司上市之前一般都会有1-2年的券商辅导期，在这过程当中业务各方面都会被要求治理的很规范，所以企业在上市之前就有了董事会。
但可以肯定的是，所有的上市公司肯定都有董事会！希望采纳！

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