我国股票股利发放规定按什么_中国对上市公司分红发股利办法都有什么规定？

一、股利政策是什么

股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。

二、优先股股利是如何发放的

你好，所谓优先股股利指的是企业按照章程规定按照约定的股息率或者是金额发放给优先股股东的红利。
优先股股东有着股息分配的优先权，所以上市公司对于普通股东发放红利的时候都要先付清优先股股东的红利后，才会再派发普通股东的股息。
优先股股利的发放　　可分为两种形式：　　累积红利、非累积红利。
　　当发行优先股的公司规定在公司出现亏损或获利不多时，公司可在来年补发“积欠的 红利，这种优先股称为“ 累积优先股”。
如果优先股股利没有发放，那么 普通股持有人就不能分配 红利。
；
有时公司在发行优先股时规定，公司只按当年经营状况发放股利，如果公司出现经营困难，无力支付 红利，那么该年度之红利对优先股股东来说，就永远不可能再得到了，这种优先股称为“ 非累积优先股”。
　　发行优先股之股份公司，还对其发行的优先股定级，例如“一级优先股”，“ 二级优先股”，“A类优先股”，“B类优先股”等，这主要是与股利利率高低及红利发放之先后有关。
风险揭示：本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策，不构成任何买卖操作，不保证任何收益。
如自行操作，请注意仓位控制和风险控制。

三、中国对上市公司分红发股利办法都有什么规定？

那些都没有强制性规定，所以像600609上市19年从没有给股民派过现金和送过红股。

四、股利支付的条件与方式？

影响股利支付的因素：1、法律因素：资本保全、企业积累、净利润、超额累积利润；
2、股东因素：稳定的收入和避税、控制权的稀释；
3、公司因素：盈余的稳定性、资产的流动性、举债能力、投资机会、资本成本、债务需要；
4、其他因素：债务合同约束、通货膨胀。
股利支付的方式：现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。

五、发放现金股利的基本条件是什么

有现金流

六、

七、股利政策有哪些

1、剩余股利政策　　是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。
根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：　　·确定公司的最佳资本结构；
　　·确定公司下一年度的资金需求量；
　　·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
　　·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
　　2、稳定股利额政策　　以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。
这一股利政策有以下两点好处。
　　·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
　　·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
　　采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。
一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
　　3、固定股利率政策　　这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。
从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
 欢迎到无忧财务　　4、正常股利加额外股利政策　　按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。
其高出部分即为额外股利。

八、关于发放股票股利的问题

计算未分配利润的时候是100-5-4-3+50，未分配利润是计算历年来的累计数，也是时点数。

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