上市公司为什么那么多总经理，为什么上市公司董事会人数多为9人？

一、为何很多公司老总一上市就身价陡增？

我们公司也是很多 副总裁 副总经理 只要是副的 都是正的的助手 但是工资级别仅次于正总裁

二、很多上市企业。里面大股东为啥不是个人，而是一个机构，比如31重工，梁先生作为老大才占3点几。31重

这么跟你解释吧，你买了一份基金，然后管理这份基金的人拿了这些钱买某公司的股票，持了40%的股份，这样，那上市公司的股东就是那个基金啦，就不是个人了， 这样说能明白吗

三、为什么公司一上市，老总的身价就暴涨！

老总通常都持有公司大量股份，如果上市前只能卖1元，上市后通常可以翻几倍

四、一个公司的股东大会董事长这些谁来帮忙讲一下啊，为什么有的总经理比董事长还大啊，还要讲一下股份有限公

这叫所有权和经营权分离。
董事长是代表所有权一方，总经理是代表经营权的一方，股东推选出董事会，董事会选出董事长。
同时总经理通常也是由董事会任命，一般是董事长提名。
土地是国家的，房子是你来住，这可以看成是一种所有权和使用权的分离。
道理类似。

五、为什么上市公司董事会人数多为9人？

按照我国公司法，股份有限公司董事会不得少于5人。
这样的安排是因为董事会表决事务时，不会因正反双方对等而导致事情搁置。
9人的话，即便是4：4，也还有一张关键票。

至于为什么是9人，我国公司法规定股份有限公司董事至少为5人，而上市公司需要有至少3名独立董事，加上算算就知道为什么是9人。
人数太多影响公司经营决策。

六、为什么大多数公司企业的高管都是做销售或业务员出身的，真正的原因是什么？

你看待这个问题的方向不对，不是老板来源于销售，这样给人的感觉是当销售的都可以去做老板，但是实际上是一部分销售具备当老板的条件，那就是头脑活络。
无论是你想在任何行业做好，都一定离不开谈判能力或者公关技巧，这需要很多的经验和阅历，能够一直保持学习的销售，能够在经历了大风大浪之后拥有这些关键的素质，这才是他们优秀的原因。
有了这样的素质，就算是不熟的客户，也会因为他们的个人魅力而乐意合作。

七、为什么大公司CEO赚的比总统多

其实总统也是国家的公务员，是老百姓（纳税人）共同出钱雇一些自己认为有能力有见识并且附和自己意愿的人来管理国家的。
是选举出来的。
他的薪水比较透明，（除了灰色收入）也比较稳定。
而大公司的CEO是老板或董事会任命的，一般和企业的经济效益挂钩。
效益好就挣得多（按企业营业额的百分比），所以大企业的CEO赚钱比总统多也是常事。
我现在就担当了一个网站的网上CEO，希望来捧场。
地区民生网，网名是“你好我好”

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