顺丰股票分红需要什么条件顺丰快递上市会给员工分股票吗

一、顺丰股票最开始发售价每股是多

展开全部顺丰是借壳上市的，不是新股上市

二、上市公司分红的问题

我也以建行为例给你讲讲：　　这是他的公告：　　建设银行：公布A股2007年下半年分红派息实施公告　　中国建设银行股份有限公司实施A股2007年下半年利润分配方案为：每10股派人民币0.65元(含税)。
　　股权登记日：2008年6月23日　　除息日：2008年6月24日　　现金股息发放日：2008年7月8日　　你可以在股票软件里，缩小图，在除权日前的信息地雷里找到。
　　网页的话，你登入巨潮资讯网（*cninfo*.cn）或上交所（*sse*.cn）找到股票找他的公告页都可以看到他的这个公告。
　　至于“每10股派人民币0.65元”的比例是多少，我想你会算吧。
我就不讲这个了。
　　至于“以前一直以为股息比银行储蓄要高得多？”——理论上讲公司经营正常、宏观环境走好才是。
收益伴随风险，应该理解吧。
　　至于你的那个计算。
问题太大了。
就是太粗糙的问题，太多条件没有考虑进去。
误差的程度高，没有分析价值。
　　至于国外的情况。
数据来说，确实国外公司的分红是比国内的多。
但是公司即便不分红，他的利润用来再投资，收益也会体现到公司的股价上，你卖出股票也能赚钱。
买股票的真正收益在于公司经营为创造价值，不在于他分多少红。
所以归根到底，国外国内本质的东西没有大区别。

三、分红配股我们要做什么

我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。
这种资产受益的权利就是股东的分红权。
一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权：1、以上市公司当年利润派发现金；
2、以公司当年利润派发新股；
3、以公司盈余公积金转增股本。
从法律层次上说，股东的分红权是一种自益权，是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利，一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害，股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案 或司法救济以维护自身的利益。
理论上股东的分红权是股东的一种固有权利，不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制，但实际上，由于股东权是体现为一种请求权，它的实现是有条件的：1、以当年利润派发现金须满足：1 公司当年有利润；
2 已弥补和结转递延亏损；
3 已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金；
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外，还要：1 公司前次发行股份已募足并间隔一年；
2 公司在最近3年财务会计文件无虚假记录；
3 公司预期利润率可达到同期银行存款利润；
 3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外，还要：1 公司在最近三年连结盈利，并可向股东支付股利；
2 分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%；
 除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案，按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 现金分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。

四、股票在什么情况下可以得到分红

股票分红前必设定两个时间：1、登记日2、除权除息日只有在登记日收盘时仍持有该股票的股东，方有资格享受其分红，分红日一过你就可以出了，就算有时还没得到所分红的现金也没关系，会有你的份的；

五、顺丰快递上市会给员工分股票吗

这个得问你们老板，高层管理或许有，员工基本不可能有

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