一、请问现在实施股权激励的都有哪几家上市公司?
万科
二、谁知道哪个公司比较擅长做股权激励啊?
唐新红团队非常擅长做股权激励的啊,唐红新本人是股权激励第一人,还有非常专业的团队,你找他们做就可以的。
三、受限股票单位(RSU )
受限制的4年之内离职就一股都拿不走,证券法是没有规定的,明显错误。
这个问题不属于证券法管理的范畴。
受限股票单位(RSU )的本质是在一定期限内不能卖出,或者说不能上市流通。
通常为4年。
获得受限股票单位(RSU )的职工面积可以很大,比如达到50%以上。
同时对工作年限没有限制。
但是,实际上,获得受限股票单位(RSU )的多少往往与工作年限有关。
期权与此相比,受益职工面积可以更大,如全员持股期权,而且通常有一个较长的工作时段,否则没法兑现。
受限股票单位(RSU )目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式,因为股票的价值通常总是大于零的,而期权则不一定,可能等于零,所以受限股票单位(RSU )对职工有更明确的激励内容和实惠。
目前采用受限股票单位(RSU )的企业有INTEL等。
国内也开始流行了。
有什么问题留言给我,正好我对这个比较熟悉,你不必客气。
四、金融机构股权激励有什么方面的限制吗
公司在上市之前和上市之后做股权激励差别很大,主要表现为以下几点:
五、哪家公司能帮助做股权激励管理办法?
红磊资本圈团队就能做的,这个团队十三年来一直致力于为中小企业在股份改造、股权激励方面提供咨询、培训和投资等服务。
六、哪个公司擅长做股权激励计划啊?
海尔公司是比较早的
参考文档
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