发放股票股利的缺点是什么意思——上市公司发放股利的利与弊 请详细些 非常感谢

一、股票股利的不足是

剩余股利政策是企业在有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本的差额，首先将税后利润满足权益资本需要，而后将剩余部分作为股利发放的政策。
剩余股利政策有利于企业目标资本结构的保持。
  优点 　　留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。
 缺点 　　如果完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。
即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多寡呈反方向变动：投资机会越多，股利越少；
反之，投资机会越少，股利发放越多。
而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。
剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。
 适用性 　　剩余股利政策一般适用于公司初创阶段。

二、发放股票股利有什么影响呢？

获得股利是公司盈利的情况下股东权益的实现。
股东投资股票，获得的正常收益就是股利。

三、上市公司发放股利的利与弊 请详细些 非常感谢

对谁的利与弊？如果是对上市公司，那么：1、好处在于，发放股利，为股东提供现金回报，提升了投资者的信心，有利于公司稳定股票的市场价格，也有利于公司树立良好的市场形象，进而有利于公司再次融资和扩大经营。
2、不利之处，在于减少了公司的净资产额和现金余额（如果是现金分红），短时期内降低了公司的权益资本规模和支付能力，如果现金分红规模较大，对于公司业务扩张有一定抑制。

四、发放股票股利的后果是什么？

我认为是B。
发放股票股利肯定导致企业资产的减少。
C也有道理，所有者权益减少，其结构当然也会发生变化。
不知道是单选还是多选？如果是单选，我还是倾向B，C强调的是结构发生变化，而非强调减少。

五、发放股票股利的问题

由于是按每10送10发放股票股利，送是以留存收益转股本的，这样下来股本会变成2000万股(由于每10送10实际就等于1送1，股本故此翻了一倍，增加了1000万股)，留存收益变成6亿(7亿-1000万股*10元)，资本公积在这个变更中没有影响，故此不变。

六、不同的股利政策有哪些优缺点

剩余股利政策是企业在有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本的差额，首先将税后利润满足权益资本需要，而后将剩余部分作为股利发放的政策。
剩余股利政策有利于企业目标资本结构的保持。
  优点 　　留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。
 缺点 　　如果完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。
即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多寡呈反方向变动：投资机会越多，股利越少；
反之，投资机会越少，股利发放越多。
而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。
剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。
 适用性 　　剩余股利政策一般适用于公司初创阶段。

七、股票股利的不足是

有几点把，1 你所得到的股利需要支付tax 如果公司将这部分股利再投资于公司增加公司价值，从而提高公司股价，你因为公司股价上涨带来的利润是不需要缴税的。
2 由于公司支付了股利，公司就需要从公司内部拿出资金进行支付。
对于一个资金紧张的公司来说，这是代价很大的。
尤其对于刚起步的企业来说。

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