上市公司面试什么时候通知你面试后一般多久会收到通知呢？

一、面试结果一般什么时候通知？

根据公司的不同，面试结果通知时间也就不相同，有的一天就会有通知，正常3--5天，时间再长，需要自己打电话咨询一下，　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
　　2、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　3、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
　　4、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。
即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。
必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
　　10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在具体工作中会怎么做。

二、面试结果一般什么时候通知？

根据公司的不同，面试结果通知时间也就不相同，有的一天就会有通知，正常3--5天，时间再长，需要自己打电话咨询一下，　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
　　2、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　3、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
　　4、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。
即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。
必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
　　10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在具体工作中会怎么做。

三、面试后多久会通知我？

一般面试后1周内差不多，如果超过一周，建议你主动打个电话问问，省的总是等着。
有可能被忘记了，也有可能没通过，但主动问一下会踏实。

四、面试后一般多久会收到通知呢？

一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。
在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。

五、一般下午面试，如果通过了会什么时候通知你，

我仔细地阅读了你提出的问题，我的回答如下：如果是用人单位通知劳动者下午参加面试，面试后，一般来说，会在15个工作日内通过电话通知劳动者面试的结果。
有一些单位会在他们的官网上公布面试入围者名单，如果是这样，面试官会在面试结束后告诉面试者注意关注官网，及时获得入职信息。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

六、一般面试后几天通知

看你面试的什么职位了不是。
一般都会一周内有消息，一周后就基本可以放弃了。
公司觉得你合适不会拖太长时间不给你offer的，一般都是2-4天

七、面试后多久能收到录用通知呢？

一般来讲面试收到通知书的时间有以下三种情况1. 急需招聘的公司通常一周内会通知你是否参加复试或者录用。
2. 校园招聘或者是网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知，然后再面试，最后在通知是否录用，前后估计需要一个月的时间。
3. 猎头公司招聘的话，一般会再三天左右通知你是否进行复试。

八、面试以后什么时候给通知

这个不是一定的，由公司及HR决定一般面试完三天内会给回复如果三天没回复的话你可以打电话给HR问问面试结果有的也会一个星期内给结果，有的没通过面试也有可能不回复了

九、面试以后什么时候给通知

这个不是一定的，由公司及HR决定一般面试完三天内会给回复如果三天没回复的话你可以打电话给HR问问面试结果有的也会一个星期内给结果，有的没通过面试也有可能不回复了

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