辞职股票怎么办辞职后公司给的股份怎么办

一、离职员工的股权该如何处理

股东离职，股权按《公司法》和公司依法制定的章程规定办理。
　　股东在公司工作，与公司是劳动关系，其身份是劳动者，受劳动法规的调整，现离职解除的是劳动关系。
股权，是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利，属于财产权，一般情况下与解除劳动合同没有关系，应按《公司法》和公司依法制定的章程调整。
公司章程中规定有处理办法的，按章程规定办理；
公司章程没有规定的，是转让给其它股东还是继续保留，离职股东有自由处分权。

二、员工持股离职怎么处理

这是一个目前有争议的问题，个人认为：员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要他不卖出股票，谁也剥夺不了他的股东权利，即使他辞职不干了还是一样的。
就像我们买股票与我们是否是企业的员工没有丝毫关系。

三、公司内部股票如果离职后该怎样处理

转让也可以，继续持有也可以， 还可以要求发行者回购，当然这得售买双方同意

四、辞职后公司给的股份怎么办

《股权管理办法》规定：原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；
原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
　　建议：在采取员工股权激励时，请创始团队成员务必注意，对于不同情况下的股权处置的约定宜早不宜迟，宜细不宜粗。
越早约定，约定得越细，则覆盖的人员越多，执行性越强。
最好的办法是在律师的指导下，在约定中穷尽所有面临股权变动的情况，区分员工被动离职、主动离职、意外身故等各种情况，设定好详细的执行方案，这才能确保你们激励目的能得以正确的实现。

五、foxconn离职后，公司发的股票怎么处理？

展开全部1，要知道当时提包的邮箱是什么，是自己私人的就写邮件更改验证码， 2，要不是自己私人的， 找人资给你改下，顺便邮箱改成自己私人的， 股票只有周四才可以卖，离职后股票还在你账户，我1月离职，股票还在呢，  查看原帖>；
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