股票面试如何选择…证券公司面试一般都问些什么？

一、面试初级操盘手怎么准备

1. 市场知识要做交易，必须要了解市场。
最最基本的，必须要了解现有的市场以及其中最主要的一些，股市、债市、商品、期货等等。
因为自己将要在其中的一部分进行交易，需要了解市场里有哪些工具，这些工具又是如何运作的。
自己所在的市场何时开盘和收盘？保证金要求是怎样的？交易的最小规模是多少？2. 数学能力与概率　　交易无疑需要数学技巧。
需要习惯与数字打交道，能够快速准确的做所有的基本运算，这是无法绕开的。
生活将永远由这些组成，比如以16元买入1500股，17元卖出，扣掉手续费8元，然后算出自己的利润。
下订单、计算交易执行成本、计算收益，每个领域都需要数学能力。
需要习惯与数字打交道，基础的数字能力是最低的要求。
　　3.跟踪金融新闻　　跟踪新闻起码显示出对市场的强烈兴趣。
如果对一个主题感兴趣，会希望保持跟踪并了解更多。
总之，对好莱坞感兴趣的会去读名人八卦；
精算师会读保险专业杂志；
体育迷会读虎扑。
　　4. 个人理财　　如果准备成为交易员，需要理解个人理财的基本知识。
因为交易包含风险与回报，需要确保自己没有承担过多风险并且对任何可能的下行风险有足够的应对能力。
那句老话“永远不要冒你无法承担的风险”是非常有智慧的。

二、证券公司面试要问什么问题，要怎么回答

主要的问题是根据你应聘的岗位与职级来确定，主要分为以下几点：1. 如果你是面试营销的，那么肯定看你口才啊，是不是本地人啊，身边资源什么的，是否有从业资格证，对目前的宏观局势的把握以及营销能力的现场考核等。
2. 内勤岗位就看你的学历，还有系统操作这些了，柜台的一般要操作还有会计之类的。
3. 就是会问你的个人职业规划与相关的工作经历等。

三、我们公司是做股票的,面试的时候该怎么说才让来面试的人对这行比较感兴趣呢?

这是一个钱生钱的行业，行业内充满挑战性，有很高的淘汰率，要想成为那赚钱的少数，你思考一下你要做些什么？或者直截了当：你了解股票多少？对它有兴趣吗？我觉得吧贵公司在面试的时候要做的应该是如何在面试的过程中判定面试的人是对股票有兴趣的人，而不应该是面试的时候该怎么说才让来面试的人对这行比较感兴趣。
你这样说得好像你们公司是家骗子公司似的。
事实上完全不是这样吧！确实需要人才的话，也可以对面试的人进行职业性格方面的测试，测试结果显示性格适合在股票行业发展的人，也可以招进来培养其对股票的兴趣。
总的来说，还是只有对自己从事行业感兴趣的人才能在工作中发挥较大的主观能动性，否则招进来不就是增加管理成本、浪费大笔工资的失败之举吗？你招贤纳士的目的是想让公司能得到良好地发展，只要有合理的薪酬和人性化的制度，相信会招到你们需要的人才的。

四、证券公司面试一般都问些什么？

展开全部一般的企业招人都喜欢这么样，证券的话，也离不了多少优缺点，将要完成工作所采用的资源，自我介绍：名字，爱好，经历--表示适合此类工作，目标，计划等

五、炒股基本面试指什么？

上市公司的利润组成（财务报表），计划和投资目标，前景分析，董东组成人员，股份，红利，的分配等等

六、去证券公司面试需要了解与注意公司的哪些方面

第一：岗位职责，到底是纯销售岗还是销售与维护岗，当然是后者更好第二：薪水组成，每个月发多少薪水，怎么发，提成是怎么算的，标准如何，这些都需要有个具体的条款，要不然每个月不明不白拿薪水，公司少给了你你也糊里糊涂第三：晋升标准和发展空间，你总不希望一直干着最基础的工作吧第四：关于你个人的一些利益问题，比如商业保险、公积金、节假日、奖金第五：公司的管理模式和经营模式第六：今后如何开展工作，销售渠道是公司提供还是自己寻找还是两者结合差不多就这些了，一定要记住，关于自己利益的问题一定要问清楚，不要不好意思问，你什么都不问反而会让面试官觉得你傻乎乎，出来工作赚钱最重要，如果对方给的条件太差就礼貌的告别，不用谈下去了证券公司不用和他客气，现在是券商求别人来工作 而不是你求券商，不卑不亢是最重要的

七、去证券公司面试,当被问到为什么选择该公司,怎么回答比较好?

主要的问题是根据你应聘的岗位与职级来确定，主要分为以下几点：1. 如果你是面试营销的，那么肯定看你口才啊，是不是本地人啊，身边资源什么的，是否有从业资格证，对目前的宏观局势的把握以及营销能力的现场考核等。
2. 内勤岗位就看你的学历，还有系统操作这些了，柜台的一般要操作还有会计之类的。
3. 就是会问你的个人职业规划与相关的工作经历等。

八、去证券公司面试,当被问到为什么选择该公司,怎么回答比较好?

因为贵公司在证券行业里面发展很快，我觉得能在贵公司上班是我的荣幸而且会有很大的发展，选择公司当然是选责好的公司要有发展前景我想这就是我选择贵公司的原因

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